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本网讯 山东龙口矿业集团梁家煤矿用创新成果促企业发展,让创新人才名利双收.近日,该矿对10项“十佳”创新成果、15项优秀创新成果和25项小改小革成果等进行了表彰。这是该矿促进创新成果转化，推进矿井管理创新、科技创新的有力举措。并按贡献率大小当月给予300～5000元的奖励，营造了“创新得实惠、创新受重用、创新有作为”的浓厚氛围，充分调动起了员工参与创新的积极性和主动性。今年以来，该矿共收到各类管理创新、技术创新、小改小革等各类创新成果318项。
梁家煤矿始终坚持“科技兴矿，人才强企”的发展方针，为了激发员工“学技术、钻业务、练本领、提素质”的积极性，该矿实施了创新成果动态考评办法，每月组织一次小改小革成果申报、考评工作，以此推动此项工作健康发展. 自创新成果动态考评办法实施以来，该矿的许多创新成果都在矿井安全生产和经营管理中发挥了重要作用。该矿通过对主井辅提绞车电控系统改造、主扇风机变频控制系统改造，优化了设备性能和运行质量，节约了大量电能，累计为矿井创造经济效益100多万元；综放队研究的4105工作面前后部溜子过载报警装置投入使用后，有效防止了损坏易熔塞和压死输送机事故的发生，大大提高了开机率；通风工区对现有风门进行改造，试制成功了简易省力手拉风门，解决了风门前后压力大、开启难且易伤人、易损坏、维护费用高等诸多缺陷，成本不足20元，但效果却非常明显。像这样“用得上、推得广、使得久”的成果在该矿还有很多，这些成果通过实施，有的提高了劳动效率，有的降低了生产成本，有的提高了安全保障系数，实现了“小改革，大效益”和以科技保安全，以创新促生产，有力地推动了矿井发展。
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