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近日，梁家煤矿对10项“十佳”创新成果、15项优秀创新成果和25项小改小革成果等进行了表彰，并按贡献率大小当月给予300-5000元的奖励，营造了“创新得实惠、创新受重用、创新有作为”的浓厚氛围，充分调动起了员工参与创新的积极性和主动性。这是该矿促进创新成果转化，推进矿井管理创新、科技创新的有力举措。今年以来，该矿共研发各类管理创新、技术创新、小改小革等创新成果318项。
梁家煤矿始终坚持“科技兴矿，人才强企”的发展方针，为了激发员工“学技术、钻业务、练本领、提素质”的积极性，该矿实施了创新成果动态考评办法，每月组织一次小改小革成果申报、考评工作。自创新成果动态考评办法实施以来，该矿的许多创新成果在矿井安全生产和经营管理中发挥了重要作用。该矿通过对主井辅提绞车电控系统改造、主扇风机变频控制系统改造，优化了设备性能和运行质量，节约了大量电能，累计为矿井创造经济效益100多万元；综放队研究的4105工作面前后部溜子过载报警装置投入使用后，有效防止了损坏易熔塞和压死输送机事故的发生，大大提高了开机率；通风工区对现有风门进行改造，试制成功了简易省力手拉风门，解决了风门前后压力大、开启难且易伤人、易损坏、维护费用高等诸多缺陷，成本不足20元，但效果却非常明显。像这样“用得上、推得广、使得久”的成果在该矿还有很多，有的提高了劳动效率，有的降低了生产成本，有的提高了安全保障系数，实现了“小改革，大效益”和以科技保安全，以创新促生产，有力地推动了矿井又好又快发展。
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