（本网讯）时下，“歌星”、“影星”、“球星”成了追星族潮流，而川煤芙蓉公司白皎煤矿采煤十七队的职工却以争当煤矿“明星”为荣，成为矿区时尚。

        该矿采煤十七队是一个拥有78人的机采队，新工人多，老工人少，业务技术水平参差不齐。为了提高全员业务素质，调动广大职工的劳动热情，该队从德、智、勤、能方面入手，开展评选“优秀员工”活动，进一步提高了全队干部职工爱岗敬业的意识，提升了安全生产管理水平。该队制定出完善的评选和奖励机制，全队职工均有评比资格。评定程序为：职工民主评议推选，班组上报，连队民管会审核确定；评定方式为：每月一检查，一评比，一表彰；评定标准为：一是月出勤法定班以上；二是无“三违”行为；三是个人月效绩考核评分在本班组中前三名；评定内容包括安全、生产、质量、思想品质、劳动纪律、应知应会、技术技能；表彰金额为200元/月。整个评选体现公平、公正、公开、民主的原则，在工资表上出现奖励金额，对评选出的优秀员工做到上墙公示，并作为向上级单位推优表彰的首选条件。自今年年初开展以来，全队干部职工积极参与，营造了“学技术，比贡献”的良好氛围，促进了干部职工钻研业务、争当先进的积极性，同时为职工们提供了一个提高综合素质的平台，深受矿工喜爱。