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今年42岁的陶萍，是龙矿集团工程建设公司新新物业管理公司经理，兼职为置业公司党支部书记职务。作为一名女性管理者，在日常的工作中，以创新的能力、学习的能力、敬业的能力，在论在什么岗位上，力求争第一，不干则已，干则一流。先后被集团公司和工程建设公司评为“三八”红旗手、优秀女职工、优秀共产党等荣誉称号，去年，她以优秀的管理成绩，被龙口市评为“全市建设系统先进个人”，被山东省煤炭系统评为“物业管理先进工作者”。
两年来，陶萍通过学习充电，先后参加了全国组织的统考，目前已经取得了“全国注册造价师”、“全国注册建造师”、“全国物业管理师”等多个专业资格证书，在龙矿集团乃至全省煤矿系统，在同一年龄和级别中，陶萍取得的证书也是比较多了，层次也是最高的。证书体现着她对专业的热爱，体现着她对事业的追求。
这两年，她所在的单位还被公司评为先进单位和优秀党支部，受到上级的表彰奖励。去年，海迪南区的物业管理在全市组织的三次评比中，均名列前茅，受到表扬和奖励，而这些成绩的取得，无一不凝聚者陶萍的管理水平和个人的管理魅力。
作为一名工民建专业毕业的专业人员，她当过技术员、预算员、现场管理员、办公室主任、工程项目负责人，对专业的精通和热爱，陶萍能够在不同的岗位上实现着自己的人生价值，她的工作虽然有变，但变的是工作岗位，不变的是她对工作的忘我投入和对工作的精益求精。不论在基层还是在机关，不论从事何项工作，她始终都以“敬业、奉献、清正、廉洁”为准则，用自身的努力，展示着一名女性管理者的风采。
陶萍所在的单位，拥有正式员工20多人，大部分是从一线退下来的老弱病残，有的家庭生活还相当的困难，可以说，管理难度很大，在这种情况下，陶萍不断创新思路，锐意进取，率先垂范，以出色的业绩和高尚的人格魅力赢得了领导和同事的一致认可。在物业公司成立之初，陶萍从组建到办理营业执照，从资质的审批到工商税务手续的申领，跑龙口到烟台，无一不凝聚着她的汗水和努力，公司成立之前，全市物业管理公司资质手续比较难办，在这种情况下，陶萍更是靠着自己的真诚、专业、热心、敬业，将公司的各项手续办理了下来，为工程建设公司开发新的效益点作出了积极的努力。
在她们管理的海迪南区，为了提升小区的品质，更为了降低成本，交给住户一个优质小区，让住户在小区生活的更好一些，在绿化方面，她组织员工自己动手，美化环境，还专门到南方采购物美价廉的花草树木，并组织员工自己种植，仅此一项，就为公司节省资金二十多万元，即减少了绿化成本，又美化了环境，受到了用户的好评。可以说，海迪南区500套住房的市场热销，与陶萍所从事的一流的物业管理有着直接的促进作用。在日常工作中，陶萍注意用丰富的知识武装自己，完善自己，做一个有知识、有能力、有活力、有魅力的时代新女性。她心中坚守着入党的誓言，在极其平凡的工作岗位上，执着地追求着、无言地奉献着，创造出了非凡的业绩
陶萍作为一名女性知识分子，注重在公众中更形象鲜明地展示了女性勤于思考、善于学习、不畏艰难、自尊自信的时代风和造福员工的无私奉献精神。体现了新时代女性知识分子自尊、自信、自立、自强的精神境界。陶萍常说：“市场竞争和岗位竞争给每一个同志带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。为此，陶萍制定了“自学成才、岗位成才、自我达标”的目标，把提高自己的文化素质纳入到日常规划。”始终将学习作为提高自身素质的重要途径，仅这几年，她就自费购买了工程造价、物业管理、施工管理、管理分析等书刊30多种，花费一千多元，每天工作再忙，都会抽出一二个小时学习充电。她认为，只有先学一步，学深一步，才能适应时代前进的步伐和工作需要。多年来，在工作之余，她总会挤出点滴时间，为自己“充电”。走上领导岗位后，她更加注重在学习上的“言传身教”。将学习纳入单位的规章制度中，她要求全体同志学习业务积极打造学习型组织，并每周组织一次物业管理知识学习，并先后组织了员工管理知识考试，这些举措，促进了员工队伍素质的提高。
为了提高物业管理水平，陶萍一方面采取走出去、请进来的办法，学习先进的物业管理经验，以提升自己的管理水平。她按照“缺什么，补什么”的原则，在严格要求自己的同时，注重对物业管理人员的培训，每个月，她都组织员工学习，她亲自为大家讲授物业管理知识。现在，她所在的物业管理公司，员工在供电管理、供水管理、通信线路管理、环境卫生管理上，基本上做到了人人精通，个个明白，从而为住户提供了最好的优质服务。为了提高物业管理水平，陶萍借鉴社会上物业小区的管理经验，并结合自身的特点，从小区的长远规划、机构设置、绿化保洁、中心服务、保安护卫等方面入手，对全员进行培训，力争通过自己的努力，打造一流的物业管理小区。在陶萍的努力下，新新物业管理公司实现了“增强服务意识、改善服务态度、提高服务质量、提升工作效率、提升办事效率、提升时间效率”的新格局。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在陶萍的努力追求下，海迪南区的物业管理水平在全市的专业评比中，先后荣获了两项第一和一项第二，均获得了优异成绩，展示出她那“勇争第一，为女职工争光”的时代风貌。是的，陶萍是一个平凡的人，但党员的称号赋予了她不平凡的勇敢和坚强。她干一行爱一行，对本职工作的热爱，是她展示女性魅力的动力和源泉，她深深地爱着龙矿这片热土，也深深地爱着自己的家，当工作和家庭发生冲突时，她毅然舍“小家”顾“大家”。这几年，丈夫由于工作关系，在内蒙项目工程部施工，在偏远的地区工作，很少能回家，平时照顾孩子、照顾公婆、照顾父母的重担和所有的家务劳动全由她一个人承担。为了回报亲人的关心，领导的关怀，她把平时所有对工作的热爱，把对家庭和孩子的愧疚都化做了工作的动力，陶萍选择了勇敢和坚强。因而她能力在工作中取得成绩。
去年，在组建物业公司那段难忘的日子里，陶萍对待工作是认真的，对待自己却又是残酷的。每天她总是第一个来到办公室，而当她离开时却早已是满天星斗。多少个夜晚，她熄灭办公楼内最后一盏明灯；多少个节假日，她娴熟的键盘声打破了办公楼的寂静。然而这就是她的选择，而这背后却折射出一位共产党人平凡而感人的敬业精神，那份执著和追求，那份热爱和深情，那份无怨和无悔。在她的日程表上，根本没有什么星期日或者什么周末，由于过度疲劳，陶萍病了，但她坚持不离开自己的工作岗位，直到把各项工作调整好，理顺好，才匆匆利用晚上时间赶去医院打上几天的吊瓶。正是凭借这种党员强烈的责任感和女性特有的细致，她所管理的物业公司在全市、全公司受到各级的好评。
是的，作为女性管理者，陶萍是一个平凡的人，但党员的称号炼就了她不平凡。陶萍常说：人活着就要体现人生的价值，体现价值就要发展创新，造福于民、奉献社会。她是这样说的，也是这样做的。她时刻规范着自己的言行，用对员工高度负责的态度实践着自己的诺言。她把员工当成了自己的兄弟姐妹，把他们的困难当成自己的困难。作为一名党支部书记，她把凝聚人心、关爱员工放在第一位，单位职工有病了，她第一时间去看望；单位职工的家属住院了，她个人花钱买营养品，也是她第一个去关心；职工家里有什么解不开的难题，她总是跑前忙后，当成自己的事去办。去年以来，陶萍共走访职工家庭三十多次，为职工解决实际困难二十多件，为此她个人花了上千元，但她从来不计较个人的得失，因而她赢得了人心。陶萍有一棵善良的心，更有一棵感恩的心，她倡导人人感恩，人人奉献爱心。在今年初的南方雪灾中，她主动组织员工捐衣捐被捐钱；在四川大地震中，她带头组织捐款，个人捐款达到1800元，在单位名列前茅，受到上级的表彰。
陶萍用自己的努力，充分展示了她拼搏创业、成长壮大的历史，展示出了新时代成功女性开拓创新的能力、拼搏奋斗的活力、奉献社会的魅力和抢抓机遇的魄力。在成绩面前，她显得那么的谦虚。
“一枝独放不是春”，作为一名共产党员，尤其是作为一名经理和党支部书记，她认为只有个人奋发进取是远远不够的，关键还要看怎样团结同志同心协力，一起进步。用自己的人格魅力感染着同事，用自己的真情实意感动着每一个人。
谋划科学的发展战略，是她人生价值的升华。陶萍以她的智慧胆识和人格魅力，造就了一支富有创新精神的领导班子和团队意识的员工队伍。在物业经营模式上走出了一条既不同于国有企业的管理模式，又区别于一般的私营业主的管理办法的新路子。她结合公司的特点，在以人为本的经营理念上狠下功夫，整章建制，强化管理，外树形象，内强素质。由于她坚持成熟的经营理念，抓住了创新发展的有利时机，高标准、高质量完成了新建住宅的绿化工程、通信工程、环境卫生工程、供热工程、供热工程等，使她管理的海迪南区呈现出全新的面貌。
“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候，陶萍没有被这些所陶醉，而是立足自己的本职岗位，刻苦钻研，拼搏进取，继续书写着她的青春乐章。陶萍曾多次讲：人活着就要实现一种人生的价值和追求，我的追求就是爱和奉献。我爱我的事业，有爱就能奉献一切，就能创造人间奇迹。
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