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四川省煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿坚持人才兴矿、技术兴矿、创新兴矿的治矿理念，在年终评选劳模、“十佳”、标兵等先进的过程中，始终把技术素质作为考核的重要依据和标准，认真选评，从严要求。2009年新评选出的30多名矿劳模、“十佳”、标兵中，80%是矿上各专业线，各区队小有名气的技术人才。
该矿在每年一度的劳模、“十佳”等先进评选活动中，把职工的技术素质，创新能力作为第一要素，对技术素质高、业务能力强、思想觉悟高的职工予以优先考虑。矿掘进一队队长刘学现，通过自学和刻苦钻研，练就了一身过硬的掘进本领，成了掘进磧头上的行家里手，先后参与了西藏马查拉煤矿等许多地质条件复杂的矿井建设，在该矿—121采区延深工程回风下山贯通工程中，他亲临一线靠前指挥，克服了顶板破碎、温度高、瓦斯高、淋水大等实际困难，在去年11月实现了按质按期全面顺利贯通，创造了整个工程无重伤及以上事故的佳绩，为该矿实现采区正常接替创造了条件，他因此连续两年当之无愧地被评为矿劳模。在此带动之下，学技术，钻本领在该矿已蔚然成风，成为职工争先追求的新时尚。
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