本网讯：11月1日，阳煤集团五矿召开领导班子调整大会，宣布阳煤集团对五矿领导班子重大调整事项。矿副总以上领导、助理以上干部、直属队党政正职参加了会议。阳煤集团党委副书记白英，集团党委组织部副部长郝军和出席了会议。会议由阳煤集团五矿党委书记祁致祥主持。

      阳煤集团党委组织部副部长郝军和宣读了阳煤集团关于矿（处）级领导班子成员任免文件。原五矿矿长林彦清同志调任集团公司，不在担任五矿矿长。任命原副矿长王冬平同志为五矿矿长、石港公司董事长。

        离任五矿矿长，升任集团领导的林彦清同志感慨地说，来五矿工作11年了，与五矿的干部职工建立了深厚的感情，十分留恋五矿这块热土，十分留恋五矿的广大干部职工，十分留恋五矿的工作历程。在11年来的工作中，得到了全矿干部职工和各界的大力支持和帮助，非常感谢大家。虽然离开了五矿，我永远记住我是五矿人，我会一如既往地关心五矿的发展，只要大家需要有办的事情，我尽最大的努力，力所能及为大家解决。祝五矿的明天更加美好，希望全矿干部职工在新领导班子的带领下，吃苦耐劳，工作顺利、幸福安康！最后，对大家深情地鞠了一躬。
新任矿长王冬平感慨地表态：感谢集团公司领导对我的信任，感谢全矿干部职工对我的支持。我对五矿有着深厚的感情，我是在五矿成长起来的，五矿的每个地方都给我留下了深刻的印象，我走上新的工作岗位，同时也担当着新的更大的责任，要立足煤矿实际，面对井下“五大”自然灾害，没有敢抓敢管的魄力不行，没有科学管理的态度不行，没有吃苦耐劳的精神不行，一定要加强与班子成员的团结，工作上互相协作，努力完成上级交给我们的任务，决不辜负集团公司和全矿职工对我的信任和期望，要经得起考验，与班子成员一道并肩战斗，争取交一份满意答卷。

       阳煤集团党委副书记白英介绍了集团公司对矿（处）级干部调整情况。在阐述集团公司规模发展的重大战略部署时，讲到五矿的发展，有趣地说，五矿真正的成了五个矿，本部一个矿，临汾收购兼并三个矿，加上石港公司，五矿发展最有潜力，将来在阳煤集团是产值最高的矿。统筹认识集团的发展，已成为区域发展优势，建立分局机构，需要配备领导、配备技术人员，组建队伍，实行大矿带小矿的管理模式，实现战略性的转型调整。

       阳煤集团充分肯定原矿长林彦清在五矿所做的工作。林彦清在五矿工作11年间，经历了由衰到盛的过程。林彦清从生产一线到领导岗位，熟悉煤矿，熟悉业务，熟悉工作，经验丰富，知识全面，作风民主，为人厚道，吃苦耐劳，把一个面临破产的亏损大户，建设成盈利单位，为五矿的发展，为阳煤集团的发展做出了很大贡献。阳煤集团对林彦清所做的贡献和发挥的作用充分肯定。

       阳煤集团对新任的五矿矿长、石港公司董事长王冬平寄于希望。集团对王冬平当任五矿矿长经过慎重考虑的，他是五矿土生土长的，对五矿的情况很熟悉，本人人品好，工作能力强，经验丰富，相信能担当重任，集团十分信任。得到集团领导和五矿广大职工的认可。

       阳煤集团党委副书记白英希望新调整的班子要站在科学发展观的高度认识发展趋势，针对集团走区域化发展，领导干部流动性大，既有走的，还有来的，必须维护好现有煤矿的安全生产，要在关键时候，体现领导干部的工作能力、个人素质、领导水平，要把当前的本职工作脚踏实地做好，要维护整体形象，把责任落实下去，把作风转变过来，把问题揭摆出来，努力完成各项生产经营指标，为企业发展交上一份满意的答卷。

       五矿党委书记祁致祥在讲话中要求各级、各单位、各部门，要认真学习、贯彻落实会议精神，集中精力抓好各项工作。高度评价原矿长林彦清为五矿付出的努力，在五矿艰难曲折的发展中，倾注了大量心血，做出了重要贡献，希望今后继续支持关心五矿的改革发展，继续为五矿的发展发挥作用。让我们再一次以热烈的掌声表示崇高的敬意和衷心的感谢！祁致祥明确表示，集团任命王冬平同志为矿长，坚决支持，坚决拥护，本人作为班子成员的主要负责人，继续坚持集体决策、民主决策的原则，继续维护班子的团结统一，继续支持行政负责地搞好安全生产、经营管理，为阳煤集团实现“强煤强化、五年千亿”的目标做出五矿更大的贡献。