【本网讯】   淮北矿业集团临涣煤电公司突出优化安全文化建设重在过程实践，通过全员参与、环境刷新、精品创建、视听觉完善等系统工程有效载体，丰富了安全文化的创建内涵，营造出“凡是有人作业的场所环境都是安全的，凡是作业场所人的行为都是规范的”安全环境氛围，巩固了矿井安全生产形势。 

       临涣煤电公司在安全文化建设中，不断充实和丰富安全理念，延展安全文化的新内涵。从理论上，开展了“安全理念”征集活动，征集了来自各单位的480余条安全理念，开展了“安全文化、安全自主管理、思想政治工作论文征集”活动，得到了各单位的广泛参与，共征集论文51篇，对安全文化、安全自主管理、思想政治工作起到了积极的推动和促进作用。从行动上，提出了安全贵在善于投入，贵在方式方法，贵在专业统筹等安全管理新理念，体现了企业安全文化关爱职工的内涵。构建了万米巷道安全文化长廊、百米井口安全文化长廊，打造出采区峒室文化、车间文化等亮点以及精品安全文化阵地，在井口、井下大巷、乘人车场、人行上山等，完善了井下集娱乐、教育于一体的安全广播系统，填补井下安全教育的空白，拓展了安全文化强力宣灌的新领域，营造舆论氛围。统一的视觉系统，通过视觉元素展现安全理念、管理水平、企业精神等，充分传达了安全理念。

       在过程控制中检验安全文化效果。临涣煤电公司在完善矿井、生活区安全文明管理制度的同时，积极开展文明矿井、和谐小区创建，为职工打造温馨环境与氛围，增强职工的安全感。地面生产运输线建成了“全封闭管理、国铁化标准、景点化布置、零事故运行”的一流运输线路。进入生产楼开始至井口以“一个明珠广场、两个地标性井塔、五条文化长廊、六个标准车间、十个样板窗口、百名明星员工、全员标准操作为要素的安全文化示范板块。加强了工人村生活设施改造，在二村建成了工人村综合变电所，更新了供电铁塔线路，优化了二处、西风井、矿北新村供水、供电系统，对工人三村排水沟进行改造。继220户符合条件的居民喜迁廉租房后，440个家庭又搬进集资建房的南苑小区，88套集居住、商用与一体集资建房已经封顶，留守处廉租房已完成招标，正在进入实质阶段。免费为836名职工进行了健康体检，并建立了健康档案。在井下系统，打造出“千米安全文化巷道、环境文化旅游采区、双优工作面、优质标准掘进巷道、采区环境文化精品峒室、采区环境文化岗点”。同时，各单位自主创新，从进入责任区到工作地点，将安全理念、警语、警句一路悬挂，在施工地点为职工建成了“休息室”，将休息室装扮一新，摆放了鲜花、桌椅、纯净水。现在的临涣煤电公司井下整体环境，让职工入井如入画境、入井如入花境、入井如入佳境、入井如入自然境界，从而达到赏心悦目、身心舒坦、提高效率、减少事故的目的。

       导入载体，在创新中丰富安全文化内容。临涣煤电公司在安全文化建设中导入了安全环境系统建设，丰富安全文化实际内容。结合矿井实际，公司以“井下工作质量亮点工程创建”和“刷新地面安全环境”两项工程建设为载体，全面铺开了安全环境系统建设工程。井下制定了设备、工件、材料定置管理、车间峒室、材料管理、管线敷设、风筒延接、轨道铺设、水沟盖板、巷道环境、运输机械、视觉污染等10大标准。对环境文明创建进行了属地管理，谁的环境谁美化、谁保洁、谁保持，在副井下口井底车场和东三乘人车处铺设了彩砖，美化亮化了环境，给职工创造了良好的乘车环境。地面结合精细化管理，建立制度、明确责任、形成机制，做到有监督、有考核、有奖惩。以工广、道路为主线，“先路、后区、再人”，开展立体型安全文明环境整治。制定出工广环境标准体系，实行“八线”、“九化”标准：即：“道路划线一条线、路缘修饰一条线、宣传牌板一条线、灯杆立竖一条线、架空管线一条线、绿化剪裁一条线、车辆停靠一条线、礼仪行走一条线”及“闲置空地绿色化、建筑楼体亮丽化、井塔煤仓地标化、夜景灯光艺术化、办公事务信息化、广场设计园林化、操作过程精细化、员工行为规范化、工广管理军事化”，建设“文化、人文、和谐、一流”的花园式工业广场。先后对地面、工业广场道路进行了美化，建成了1000余米长的“明星大道”，设置劳模灯箱广告，安全警语警句70余处。在工广区各路端，设置了融图文、灯光与一体的大型巨幅宣传牌，形成了“矿大门景点扇面、主副井环境圈、宿舍绿化区、花园园林地、体育场所灯光衍射区、工广环保辐射区等较大夜景观系统。真正实现了安全文化进矿区、进基层、进采区、进场所、进岗点、入人心，收到了“环境塑造人、文化管理人”的效果，使安全文化建设向深层次、高品位发展。