子虚煤矿乌有采煤区新提拔了一个年轻的大学生当区长，他复姓诸葛，单字明。

　　乌有区是子虚矿最复杂的一个采煤区，这个区的职工来自矿区好几个衰老矿井，所以不好管理。

　　矿上对这个区也头痛，这个区的工程质量时好时坏，让人捉摸不透。你说它工程质量差吧，可每次上级或本矿去工作面检查，乌有区的工程质量都居全矿采煤系统前列。听说这个区的工程质量曾经得到省检查团的好评，也让集团公司前来检查的人员赞不绝口，本矿的检查更不用说了。可就是这样一个以工程质量好而“名声在外”的采煤区，每月都要出一两个轻伤，碰手碰脚现象更屡见不鲜，而出现工伤都是因工程质量造成的。

　　矿上对乌有区真是伤透了脑筋，你说人家的工程质量不好，可回回检查都是“精装”。矿上或许可以“高抬贵手”，集团公司和省检查团肯定不会开这个“后门”。工程质量好为啥又总是因工程质量问题出工伤呢？矿领导意识到：常在河边走，早晚得有湿鞋的时候。说不定乌有区哪一天就能因工程质量戳个大漏子。

　　正巧，乌有区的老区长退休了。矿上决定让年轻有为的大学生诸葛明当区长，希望他能改变乌有区的现状，使乌有区真正成为矿采煤系统的一匹黑马。

　　诸葛区长上任后，首先对乌有区职工的思想和安全状况做了细致的调查，并先后和本区的几个队长以及部分职工进行了倾心长谈……

　　诸葛区长上任后第二个月月初的一天，便让值班人员在三班班前会上通知队长：本周集团公司和省有关部门将对我矿进行工程质量检查，乌有区是必查单位，如果要在这次检查中失了脸，他将把所有的队长全部换掉。

　　尽管这位年轻的区长温文尔雅，书生气十足，但队长们深谙“新官上任三把火”的古训，谁也不知这三把火将先把哪个队长“烧熟”。于是，队长们无不小心翼翼。

　　然而，一直到了中旬，除了本矿的检查外，根本没见上级检查人员的影子。

　　队长们刚想松口气，诸葛区长再次下达“紧急通知”：省里不日将来矿检查，谁要是失了脸，自己去想想后果吧……

　　都20多号了，省里也没来人检查。此时，队长和工人们已养成了高标准、严要求的好习惯。

　　说来也怪，从月初到现在，乌有区不但杜绝了轻伤及以上事故、杜绝了重大非人身事故，而且碰手碰脚现象也消失了。

　　这段时间以来，乌有区的干群在工程质量方面始终高标准、严要求，你检查人员来与不来，我们都按工程质量标准化标准去干，随时等候检查。现在，你就说往后连矿上的检查也取消了，几个队长照样带着职工们按照工程质量标准化标准去干，他们已养成了习惯，并从中尝到了甜头。

　　诸葛区长上任后的第三个月月初，子虚矿召开矿月度工作会，乌有区以全月产量超计划125%、无轻伤及以上事故、杜绝了重大非人身事故和碰手碰脚现象、无“三违”等得分98分，名列矿采煤系统首位，夺得矿采煤系统安全生产竞赛“流动红旗”。

　　矿长让诸葛区长讲讲如何能取得这样的好成绩。面对矿电视台记者的摄像机，诸葛区长说：“我也没有啥好的经验，我通过调查发现，乌有区的队长和职工们一听说检查就注重工程质量，可一但检查过后，他们就只顾生产，所以工伤不断。我便对症下药……！”

　　诸葛区长的话一讲完，台上台下顿时掌声雷动……