本网讯　为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，大力加强学习型党组织建设，进一步推进创先争优活动纵深发展，9月14日下午，川煤集团芙蓉公司白皎煤矿召开学习型党组织创建动员大会。

　　会议由该矿党委书记朱世贵主持，全矿各单位党支部书记、工会主席、团支部书记共计70余人参加会议。
会议成立了以该矿党委书记朱世贵为组长的创建学习型党组织领导小组；确立了建立学习机制、培育终身学习理念、建设一支高素质的党员队伍、全面提升党组织发挥作用的能力、推动企业又好又快发展的五个创建学习型党组织的具体目标要求；提出了建立学习型班子、学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员、建立学习型企业的五点创建工作具体方法；指出了要以坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，践行社会主义核心价值体系，认真学习《中国共产党章程》、党史和党的路线、方针、政策，深入学习煤矿安全生产经营管理相关知识等学习内容为主。

 

　　会议强调：在创建学习型党组织工作实践中应注意以下七个方面的结合。一是思想发动与组织推动相结合；二是长远规划和近期安排相结合；整体铺开与典型引路相结合；系统组织与分类指导相结合；与企业文化、安全文化建设相结合；与“创先争优”活动相结合；定性考核与定量考核相结合。

　　该矿党委书记朱世贵在动员讲话中提出了创建工作执行定性考核和定量考核的具体办法和措施。他指出，创建学习型党组织是提高党的执政能力的“系统工程”，是推动白皎加快发展建设全国瓦斯治理示范矿井的“形象工程”。学习型党组织建设史推动创先争优工作进一步纵深发展的有效途径。因此，我们必须把学习型党组织建设与“创先争优”活动有机结合起来，做到：学习内容相结合、具体活动和各项工作相结合、创建步骤与实践工作相结合、树好典型与宣传发动相结合。