本网讯 安徽淮北桃园矿综采二区团支部结合单位实际,严抓青工思想工作,收到良好效果。 综采二区是桃园矿去年3月初成立的一支综采队伍,全区职工来自全矿四五家单位,职工队伍素质参差不齐,技术力量相对薄弱。
一些青工以前从未接触过综采,由于这样,他们在工作中便存在着侥幸心理,认为在操作中出现一些小漏洞、小差错也没啥了不起。对于一些能看得见的小隐患,有些青工也熟视无睹,他们说这些小隐患根本没啥大事。针对上述情况,该区团支部首先利用周五安全例会、青工安全座谈会等时间,对青工进行思想教育,讲明“思想上的隐患是最大的隐患”的道理,让每位青工从内心树立安全第一的思想,时时刻刻按工程质量标准化施工,哪怕是小之又小的习惯性违章,也不要侥幸去做。其次,该区团支部规定,每名团员一个月中至少与5名青工谈心,了解青工在想什么、要求什么,然后汇总上报团支部,让团支部及时掌握青工的思想动态。
与此同时,该区团支部严格排查青工11种隐患人,并对排查出来的青工隐患人进行认真帮教。由于这样,该区青工的思想有了很大的转变,从原来的要我安全,变为现在的我要安全。去年以来,该区青工安全工作一直走在兄弟单位前列,并多次被矿团委评为“红旗青安岗”。
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