本网讯　“既增强调度知识又有效益，这种岗位技术练兵竞赛活动经常开展都好”，这是一位基层调度员的获奖感言。川煤芙蓉公司针对基层调度工作的重要性，特殊性，加之随着矿井深部开采，灾害严重。为搞好2010年安全生产收好尾，2011年开好头，实现明年安全生产首季开门红，于12月24日，组织了调度系统一年一度的岗位技术练兵竞赛活动，所属生产矿井白皎煤矿、杉木树矿业有限公司、红卫煤业有限公司、珙泉煤矿等调度室，30余名基层调度人员参加了竞赛。

　　川煤芙蓉公司，这次调度系统开展的岗位练兵竞赛，采取闭卷答题方式进行。鼓励参赛人员竞赛出好成绩，设立了一、二、三等奖，采取从高分到低分依次取一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；奖第1名600元、第2名各500元、第3名各400元、参加竞赛人员200元，竞赛结束当场进行评分，宣布成绩，颁发荣誉证书。竞赛内容有煤矿调度基础知识：调度工作主要任务、组织原则、基本要求、调度宗旨、工作重点、调度人员必须遵循的原则、组织形式，工作作风，日常汇报主要内容及规定，值班调度人员“五交清”内容；煤矿通风、瓦斯基础知识：煤矿井下主要有毒有害气体，抢险救灾基本知识：在指挥抢救重大事故的职责，基层调度人员遇有重大事故发生时，指挥抢险救灾主要程序，矿井发生煤与瓦斯突出要搞清楚哪些问题；采掘顶板管理知识；日常调度工作，如何指挥监督安全生产，掌握重点工程有哪些；速记一篇短文；案例汇报发生一起冒顶事故且有人受伤如何汇报及抢救；论述搞好煤矿调度工作之我见等知识。

　　经过90分钟紧张竞赛，红卫矿业有限公司岳鸿获得第一名；杉木树矿业有限公司易文林、白皎煤矿范继东分别获得第二名；白皎煤矿杨宝楠、杉木树矿业有限公司熊飞、珙泉煤矿张映昂分别获得第三名；红卫煤矿、白皎煤矿获组织奖。川煤芙蓉公司总工程师汤晓东、副总工程师文仁毅、生产部长李德良分别向获组织奖的单位及个人颁发的奖牌、荣誉证书。

　　川煤芙蓉公司总工程师汤晓东说：煤矿在安全、生产管理过程中发生的大小事情都要反映到基层调度室，调度人员是单位领导的眼睛，24时盯住安全生产全过程。要求调度人员对生产过程中所发生的各类问题，要及时了解清楚，对上级领导指示和基层反映的问题，做到上情下达，下情上报，及时解决处理。尤其是遇到生产中的影响和重大人身事故时，稍有耽搁就会贻误大事，严重的可能造成无法挽回的重大损失；在对单位领导指示、上级调度通知、通报、传真电文做到及时传达、贯彻执行；对基层反映的安全、生产隐患问题，以及出现的重大问题，要及时安排处理，将隐患消灭在盟芽状态，并如实迅速逐级上报。在处理各类事故，指挥抢险救灾中做到“沉着指挥、科学决策、协调行动、安全快速”。提高调度人员素质，杜绝调度指挥失误，减少生产影响，在安全生产调度指挥中真正起到参谋部、指挥部、作战部作用。