|
|
员工工资分配有法可依 |
|
煤炭资讯网 |
2011/1/24 14:14:21 经验交流 |
本网讯 近日,川煤芙蓉公司工会,为促进公司内部劳动关系和谐稳定,保障企业和职工双方的合法权益,工会职工代表与各二级单位工资科长,就企业工资集体协议进行了同等协商。
工资集体协商是对保障企业和职工双方的合法权益,双方代表根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》和《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定,就工资分配原则、工资分配制度、工资分配方案、员工工资和加班工资的支付、增加员工工资要考虑的企业内部因素、工资水平及年度增长幅度和其他与履行协议有关的权利和义务。
据悉,川煤芙蓉公司工会员工代表与各二级单位工资科长,双方代表经过逐条逐款的认真细致的讨论协商,本着相互尊重、平等协商、公平合作、兼顾双方合法权益的原则,最后意见达成共识,通过了《川煤芙蓉公司工资集体协商协议》。
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。