本网讯 （特约记者胡九潭）按照阳煤集团大发展的思路，坚持宣传舆论先行的原则，阳煤集团五矿围绕“11386”攻坚工程，统一思想，在2月25日召开宣传思想工作会议后，全矿进一步研究部署宣传思想工作，明确2011年宣传思想工作重点，为企业发展提供强有力的思想保证和智力支持。

　　阳煤集团五矿根据集团公司党委对宣传思想工作的要求，紧密结合实际情况，不断拓宽渠道，创新载体，完善制度，充实内容，突出重点。

 

一是认真加强形势任务宣传教育工作，通过各种形式宣传“十二五”规划发展目标，进一步贯彻落实集团公司和矿“三会”精神，开展党代会精神的宣传报道，针对煤矿的重点工作，强化安全一号文件精神的宣传贯彻落实，增强宣传教育的快捷性和时效性；

 

二是突出重点，全面加强安全宣传教育，建塑安全文化，提炼安全理念，把安全高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切的理念和安全事故不能出、不敢出、出不起的观念灌输渗透到广大干部职工脑海中，真正把安全工作摆在第一位，用第一的决心，第一的力度，第一的措施，落实现场管理。继续加强“三个三”学习教育和安全“一对一”的现场帮教活动。全面推进“二五”安全活动和班前会五步工作法，引深“12.60”工作法，充分发挥党建工作的作用，不断加强党员安全信息反馈管理和工、青、妇抓安全的工作，推动安全健康发展；

 

三是加强各级班子和干部理论学习，充分认识理论学习的重要性和必要性，制定学习计划，确定学习内容，落实学习效果，改进学习方法，拓展学习渠道，采取走出去与请进来相结合，个人自学与集中学习相结合，分级组织与互动式学习相结合，中心组学习与干部培训相结合。加强学习交流和理论研讨，广泛开展调查研究，明确半年一次中心组理论学习交流，年终总结学习成果，提高理论学习在实践工作中的效果；

 

四是继续推进“双精”管理，认识其内涵，加强“双精”管理模式专业知识学习，分析研究本单位的生产流程、管理流程，简化不必要的环节和工序。通过一切手段和方法，向广大职工罐输“双精”管理新理念、新思想，使广大职工从思想上接受并转换为实际行动。鼓励发动职工全员参与，充分发挥干部职工的聪明智慧，积极开展岗位创新，善于发现和总结工作中的先进经验和典型做法，及时进行项目申报，让先进精益管理思想在各系统，各岗位、各环节开花结果；

 

五是巩固扩大宣传教育阵地，拓展创新宣传教育手段，充分利用各种平台和载体，增加宣传亮点，发挥宣传报道优势，加强与新闻媒体的协调沟通，加大宣传报道力度，提高宣传报道质量，确保媒体宣传工作再上新台阶，不断扩大企业知名度和对外影响。