最近一段时间，平庄煤业集团水电热力公司风水沟分公司的员工们欣喜地看到，从公司领导到党员干部的身影更忙碌了。他们纷纷走入车间、班组，了解员工需求，解决生产难题，把为员工服务和实现企业发展作为促进和谐企业建设的重心和基础，这也成为他们创先争优活动的特色之一。 在开展创先争优活动中，水电热力公司风水沟分公司党支部结合实际、围绕中心、找准载体，按照“推动科学发展、优化经济结构、构建和谐企业、加强基层组织”的总体要求，积极开展创先争优活动。党支部书记刘国富说：活动只是载体，发展才是目标

　　为此，他们将活动的主题确定在推动企业转型发展上，将创先争优的核心任务锁定在解决阻碍企业发展的重点、难点问题、实现集团公司战略发展目标、提升党员队伍素质和党建工作水平上。如何实现新发展，已经成为风水沟分公司党支部领导班子思考的问题。为此，他们结合企业实际，提出了‘当好生产一线的后勤兵，做好员工家属的服务员’的服务口号。 “为了把创先争优活动做实，在平煤集团统一要求的创建‘四优’先进党支部，争当优秀共产党员两个重点内容外，他们又增加了党组织坚持谋大事、抓大事，在引领企业正确发展思路方面创先争优；在加强领导班子建设，打造强化领导班子执行力建设工作品牌方面创先争优；在积极应对挑战、努力克服困难、实现企业安全生产方面创先争优；在强化安全管理，创造安全生产自然年并创造最长安全生产周期创先争优等８个方面的创建内容。这样，把企业转型和当前的重点工作结合起来、突出出来，有利于开展活动。同时他们也清楚地知道，活动只是一种载体，通过开展活动取得实效才是最终目的，创先争优活动重在行动。

　　推动科学发展要有新跨越，促进企业和谐要有新气象，基层组织建设要有新加强，服务员工要有新突破。这就是水电热力公司风水沟分公司党支部在创先争优活动中追求的目标。 创先争优活动能否落到实处，关乎构建和谐企业、提高执行效能。企业基层党组织先进与否，党员干部作风是否优良，直接影响企业经济效益的显现，直接关系管理效率的高低。为此，风水沟分公司党支部以推动企业转型发展为主题，以解决阻碍企业发展的重点、难点问题、提升党员队伍素质和党建工作水平为核心任务，以达到标准、实现目标、晋档升级和创品牌为具体要求，以工作‘做实、深化、提升’为基本原则，以承诺、对标、评价为工作流程，扎扎实实推进活动的开展。”

　　　作为效果体现，创先争优活动必然要在深入学习实践科学发展观活动成果上下工夫，要在努力提高基层党建工作科学化水平上下功夫。 为使创先争优落到实处，风水沟分公司党支部建立了公司、车间、班组三级对标管理程式和体系，确立创建公司各级学习型车间、班组，建设强有力的安全保证体系。与此同时，以创建‘四优’先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容，围绕企业生产经营实现转型发展工作。”

　　身份角色化，是他们在创先争优活动中的又一特色。 “为了唱好创先争优这台‘大戏’，他们区分不同层次，扮演不同身份的角色。公司领导要当好‘导演’和‘编剧’的角色；管技人员和广大党员要演好‘主角儿’；普通员工要演好‘配角儿’。把创先争优活动不仅定位为党组织和党员，还进一步扩展外延，通过党组织和党员的争创引领广大员工参与。全员参与，群策群力，共同把创先争优这部‘大戏’唱响。”

　　执行的关键是标准，落实的核心是管理。 在做实创先争优活动的基础上，他们还通过管理把活动做细。在活动中，他们不仅捋出‘头儿’，还要抓住‘头儿’，更要管好‘头儿’。他们选定管技人员作为创先争优活动的‘窗口’，结合不同岗位实际，给每名管技人员设立标准，通过机制的形式，把管技人员日常管理工作和创先争优目标结合起来，并采取单位和车间正职在责任书上签字承诺，确保责任落实到位。同时还组织了全体管技人员参加党课培训，增强创先争优助推企业转型发展意识，提高工作的主动性和自觉性。 在活动中，他们还引入项目工程的方式，每一个活动必须做活动方案，提出主题内容、目标、步骤、方法、措施、进度要求、责任人、奖罚政策等，有计划、规范地组织活动，确保创先争优活动质量。同时，各党支部、党小组、党员分别制定工作标准。为了能够对标操作，他们将其融入支部组织的每项次创先争优活动中。在此基础上，我们采用公开承诺、兑现公示、月末评价考核的工作程序，在引导广大员工积极参与的同时，也让群众进行评价，将活动情况记入档案。并要求每个支部每月为员工办一件实事。领导班子成员每周参加一次基层车间班组安全大讨论，身体力行做表率。”

　　舆论的力量是强大的。 “为造成强大的舆论声势，形成学赶先进的氛围，我们先后开辟了‘三保两增’活动系列报道专栏、‘三保两增’活动立功台、党建管控建设平台、基层单位‘三保两增’立功台‘四大阵地’，广泛宣传在活动中涌现出来的党支部、党小组、党员、党的积极分子和生产骨干的典型做法和事迹。仅今年一、二月份，全公司就在公司、市、省、国家级报刊及网站发表稿件一百余篇，极大地调动了广大员工的工作积极性。

　　自开展以“保安全、保任务、保效益，为企业增光、为党旗增辉”为主题的创先争优活动以来，风水沟分公司党支部开展体现本单位特点的活动３６ 项，组织排查安全隐患 ４６个，与安全无把握人结对子２４ 人，破解生产过程中的难题 ９６项，技术创新、小革小改１５ 项，党员打高效、创水平 ４５ 人次，提合理化建议５８ 条，组织义务劳动13次，为员工办实事１８ 项。