本网讯　淮北矿业集团临涣煤矿从完善制度，落实责任，明确职工责权利入手，强势推进安全体系建设，促进了矿井安全生产形势的稳步好转。

　　今年，这个矿重新划分，界定了安全责任区域，补充完善了地面质量标准化工作标准，增加了食品卫生、用电安全、人身及设备安全、消防安全等考核内容。井下安全生产环境区域进行了重新划分界定，并将划分责任表安监处备案、备查。补充完善了安全环境系统建设标准、优质标准工程标准、安全质量标准化建设否决及降级项目。修订和完善了各级管技人员、各岗位工种人员以及各部门的安全生产责任制，结合安全生产实际，先后制定了“安全生产三班督察”活动实施办法、安全管理经济奖罚办法、安全隐患排查整治管理办法等，从地面到井下每一处都有责任单位和责任人，做到处处有人管、处处有人查。

　　双向制约，明确干部职工责权利。开展了以安全生产管理的主要问题、安全生产管理总体满意度、单位存在问题的严重性等五大项12条为主要内容的安全生产“满意度”评价活动，解决职工反映最激烈的安全生产问题，并将评价满意度的百分比与被评价单位干部当月工资挂钩。赋予职工对跟带班人员不下井，工人有权不下井；跟带班人员早出井，工人有权早出井；安全隐患不排查，工人有权不作业等“十项权利”。同时明确了职工接受检查和违规处罚的义务；遵法守规，制止“三违”的义务等“十项义务”。通过落实十项权利，履行十项义务，提高广大职工的维权意识、自保意识，有效的杜绝“三违”现象和各类安全事故的发生。

　　另外，这个矿还按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，完善了以党委书记为首的安全宣传教育及问责体系、以总工程师为首的技术保障体系、以安监处长为首的安全监督检查体系、以工会主席为首的群众监督体系、以分管领导负责的安全生产过程管理体系等。明确各责任体系的职责和范围，对分管业务范围内的安全工作负责监督检查和安全生产的具体管理工作，对管辖部门安全生产工作负全面督导责任，组织各项安全活动，坚持深入现场检查。