本网讯　川煤芙蓉公司行政、工会将今年的职工第四届技能大赛项目定为信息化会计和综掘机司机。4月7日，首先是综掘机司机技能大赛，在该公司所属杉木树矿拉开帏幕，副总经理杜宣华作动员讲话，要求参赛选手，赛出风格，赛出水平，取得好成绩。

　　川煤芙蓉公司，近年来为全面提高员工队伍素质，推进公司“人才强企”战略精神，注重加强专业技术人员的知识更新培训；加强操作人员的技能培训；加强员工的综合素质培训；认真贯彻落实国家安全生产监督管理局第30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和国发[2010]23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，进一步加大安全培训工作，牢固树立安全第一的理念，加强安全培训管理。每年举办一次职工技能大赛。

　　据悉，这次的综掘机司机技能大赛，采取由基础理论考试和实际操作比赛两部分组成，其中理论成绩占30％，实际操作占70％。基础理论考试成绩前50％选手进入实际操作比赛，以个人两项成绩之和作为个人竞赛成绩，6人竞赛成绩之和作为参赛单位总成绩。实际操作分为两个项目，第一项为井下现场操作，第二项为地面掘进机故障判断及处理；对获得单项第一名的参赛选手，可直接晋升为本工种技师资格，享受技师有关待遇。