本网讯 为了进一步加强安全基础管理工作，创建本质安全型矿井，实现安全“三零”管理目标，近日，双龙煤业公司在51个岗位中开展了岗位描述和手指口述操作法。

　　“双述”工作法就是通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为意识，促使员工对工作过程中的每一道工序进行确认，使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的，实现安全生产。

　　据了解，为了搞好“双述”工作，该公司把此项工作纳入每周安全质量标准化检查的工作范围。根据制定的“双述”工作法内容，该公司要求各单位利用班前会、安全学习日对员工进行集中强化培训，每班提前半小时组织干部员工认真学习操作要领，参训率必须达到100%。集中强化学习结束后，将组织验收考试，验收考试合格率达到100%，对达不到学习要求的员工除继续强化培训外，按照有关规定进行经济处罚。