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龙福公司工会开展“四反一除”安全教育实践活动 |
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| 煤炭资讯网 |
2011/8/23 7:37:24 通讯特写 |
山东龙福油页岩综合利用有限公司工会从年初开始，紧扣“本质安全提升年”主题，积极开展以反‘三违’、反事故、反麻痹、反粗放，除隐患”为主要内容的“四反一除”群众性安全教育与实践活动，收到较好效果，今年前八个月，这个公司消灭了各类事故的发生，在生产经营和经济效益取得双丰收的形势下，实现了安全发展。
龙福公司工会结合自身实际，制定下发了龙福公司工会《关于开展“四反一除”群众性安全教育与实践活动的实施意见》，对活动的开展提出要求及目标。对实践活动的具体工作进行了安排部署，各基层单位通过宣传栏、黑板报、标语等方式进行张贴，目前，已经张贴各类标语82条，出黑板报51期，宣传栏专题宣传29次。利用班前会、政治学习日等时间组织员工进行学习安全生产知识38次，共有450多人次参加了学习。同时，在网能大学上刊登安全知识100题，对员工进行安全教育培训，进一步营造活动开展的良好氛围。到目前，通过开展大讨论活动，已有510名员工写了安全保证书，有350多人写了大讨论心得体会，并在网能大学龙福学区上发表。公司工会还组织了三次现场安全知识问答，共对公司428余人进行了现场安全知识问答，正确率达到95%以上。为了进一步提升员工安全意识和安全管理能力和手段，龙福公司工会组织编写了《安全为天 生命至上――龙福公司员工安全实用手册》，通过安全意识的教育、安全教育方法、安全生产哲学思考、公司安全生产制度、龙福公司工会在安全生产方面正反两个方面事例等内容共22万字，汇编成册，共印刷600本，人手一册，从而提高了安全教育效果。在此基础上，龙福公司工会还把本单位安全生产先进人物、先进班组、安全生产先进车间的事迹编印成册，发到每一名员工手中，让员工学有目标，赶有方向。
为了提高群众安全工作效果，龙福公司组织了群监员、女工协管员培训，共有49人参加了培训。同时，组织了群监员和女工协管员安全知识考试，共60道题。有55人参加了考试。在此基础上，组织了集中上岗查“三违”活动两次，共查出安全隐患18条，当场整改7条，其它隐患到目前全部整改。
在“四反一除”大讨论活动中，龙福公司工会通过抓好管理层、员工层、监督层、家属层“四个层面”的工作，进一步深化此项推动活动，确保安全生产形势持续稳定。在管理层面，公司要求全矿管理人员牢固树立“安全第一，生产第二”的思想。在员工层面，公司利用安全动员大会、网能大学培训、专业会、班前会等时间，教育引导员工算好安全生产政治账、经济账、个人账、良心账，牢固树立“安全第一，生产第二”的理念。本着实际、实用、实效的原则，把车间主任、班组长、安监员、新老工人作为案例剖析警示教育的重点群体，使员工真正清楚应该怎样干、不能怎样干、必须怎样干和我要怎样干，杜绝“三惯”现象和行为，实现个人安全向整体安全的转变。在监督层面，要求中层以上管理人员、值班人员、安监人员严格执行不定时、不定期检查和走动式巡查制度，对现场问题明察、细管，重点巡查中夜班上岗情况、安全隐患整改情况、员工安全操作表现、现场安全状态，提高现场安全系数。在家属层面，组织召开了员工家属座谈会，要求家属配合做好员工的安全工作，安全短信、安全枕边风、对“三违”人员到家中走访等形式，提高员工的安全意识。
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