本网讯 近日，川煤芙蓉珙泉煤业公司，制定出多项措施抓好最后70天安全生产工作，力争实现个人“零违章”，单位“零事故”目标；为调动公司干部员工齐抓共管安全工作的积极性，规定对实现目标的公司在册员工，实行最高可达2000元的奖励。

      该矿采取严格考核奖惩，扎实开展“安全生产”回头看活动。积极开展“安全生产‘回头看’、确保全面实现工作目标”活动，该公司成立了以总经理为组长，党委书记及其它副总以上领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产“回头看”活动小组，负责活动的组织领导、协调和检查考核工作，确保活动顺利开展；科室部门以及基层队根据自身的工作任务及安全重点，制定出奋战今年最后70天安全生产承诺书；加大“三违”人员的打击力度，实施安全“自保、互保”责任制，即一人违章，互保人和违章人所在的班组，都要受到适当的处罚，最终让违章人员成为“过街老鼠，人人喊打”，让其没有“生存空间”，强化干部作风，严格执行领导干部24小时值班制度、请销假制度、干部入井带班、跟班制度，加强对周末两天三夜和中夜班等事故多发时段的安全查岗和检查，加强现场安全包保，强化现场安全生产管理，对发生安全事故的班组实行停产整顿，集中学习“三违”处罚条例，同时要求当班班长和跟班队干在全矿做检查。

 

      据悉，该公司党政领导要求各级干部员工，要认清当前安全生产严峻形势，保持清醒的头脑，坚定信心，从自身做起，切实转变工作作风，做到相互配合，心往一处想、劲往一处使，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，采取切实可行的安全管理措施，落实各级安全生产责任制，构建 “个人保班、班保队、队保矿”的责任体系，打一场保卫安全生产攻坚战，力争实现最后70天个人“零违章”单位“零事故”目标。