本网讯（特约记者胡九潭）12月21日，阳煤集团五矿召开2011年度群监工作总结暨2012年度群监工作安排会议，回顾总结今年的群监工作，对明年的群监工作进行了详细的安排部署。并对2011年群监工作先进单位进行了表彰。矿党委副书记、工会主席周海贵，矿工会、安监处有关负责人和各单位工会主席参加会议。

　　会上，矿工会有关负责人就矿2011年群监工作进行了总结回顾，并就2012年群监工作的开展进行了安排部署。矿安监处有关负责人宣读了《关于2011年度群监工作先进个人评比表彰的通知》，就先进群监网员的评比标准和办法进行了说明。

　　矿党委副书记、工会主席周海贵对2011年的群监工作给预评价：领导重视、认识到位，程序严谨、运作规范，政策引导、考核激励，持续推进、效果显现。

　　结合实际，就如何更好的开展好群监工作，周海贵明确提出要求：一是进一步加强群监网员队伍建设，提高群监工作水平。对于群监网员的选拔使用要实现动态化管理，把能管人管事、能发现隐患问题、有技能经验的员工选到队伍中来，加强网员的技能培训，做到持证上岗，使群监工作制度化、规范化；二是完善激励机制，发挥“三网”互动作用；三是拓宽群监工作领域，为安全生产发挥作用。明确指出，把群监工作与安全工作和质量标准化工作结合起来，在考核上发挥否决条件，真正使群监工作更好的服务于安全生产。