本网讯（特约记者胡九潭）2月3日，西山煤电集团矿级领导班子以镇城底矿党委书记张文龙为组长的学习交流人员来到阳煤集团，就“干部上讲台、培训到现场”工作进行学习交流。在阳煤集团相关部门负责人的带领下，深入五矿参观学习，分系统分专业深入各单位对职工培训教育工作进行了现场参观学习。 阳煤集团五矿矿长王冬平首先对西山煤电集团来交流学习表示欢迎，并分别对本矿的发展历史、矿井产能、生产经营和管理结构等基本情况进行了介绍，特别是讲述了开展“干部上讲台，培训到现场”工作的情况。

      去年以来，阳煤集团提出“干部上讲台、培训到现场”安全培训工作新思路后，五矿紧密结合自身实际，积极探索培训工作的新举措，从落实“以人为本”、“科学发展”的高度，充分认识强力实施“干部上讲台、培训到现场”，开创“大培训”格局的重要性和紧迫性，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，让既有扎实的理论功底，又有丰富的管理实践经验的领导干部和具有中级以上职称的工程技术人员，成为职工教育培训的教学主力，到课堂、到班前上台授业解惑，到井下、到岗位现场带兵育人，切实增强职工教育培训的针对性和实效性。在全面落实“三到位”、“两个不”、“双达标”工作的同时，五们还做到了“四坚持”、“三结合”，大大提高了教育培训质量使职工安全意识和操作技能有了极大的提高，为我矿的安全生产奠定了扎实的基础。

      阳煤集团开展“干部上讲台、培训到现场”工作，共计培训干部职工三万余次，培训达到六万学时，真正做到了全员包保，实现了培训教育全覆盖，为提高全员素质搭建了平台。

 

      通过参观学习交流，西山煤电集团认为阳煤集团职工培训教育工作走在了同行业的前列，很多地方值得借鉴学习，特别是工作中体现的亮点和创新之处，更是受益匪浅，对煤炭行业更好的开展职工培训教育工作提供了很好的思路和帮助。同时，西山煤电集团学习人员还与阳煤集团各部门和五矿各系统各专业深入的进行沟通交流，相互学习，相互借鉴，取得了明显效果。