本网讯  2月1日，阳煤集团五矿召开2012年度科技创新总结表彰会，对2013年度科技创新工作进行安排，矿总工师郝秀明，多营矿长助理朱德恒，副总工程师李雪林、王晋生、延春明，相关部室、单位负责人参加了会议。

 

       在表彰会上，总工程师郝秀明全面总结回顾了全矿的科技工作，通报了全矿的科技成果，阐述了矿井依靠科技求发展的历程，并对今后的科技创新工作进行了安排部署：一是进一步完善科技创新、技术改革工作体系，定期召开科技创新例会，对科技项目进行追踪管理，遇到困难及时解决，保证科技创新项目的顺利实施；二是充分调动广大员工的积极性，让更多的人参与到科技创新、技术改革当中来，将每年度申报技术革新任务分解到各单位，全矿申报的科技项目总数至少达到100项；三是继续加大科技创新投入，以保证对科技创新、技术改革的经济政策支持。只要是对安全生产有效的就要给予奖励和表彰，真正营造一种学技术、学本领、尊重知识、尊重人才、崇尚科学的良好氛围；四是技术革新奖项评审、奖励每年进行一次，每年12月份召开一次科技创新表彰大会；五是积极推动职称评定工作，对于当年取得初级职称的奖励500元，取得中级职称的奖励1000元，取得高级职称的奖励2000元；六是积极组织开展科技重点工作，加强矿井环节技术改造工程，通过科技创新推动企业快速发展。

 

    生产技术部负责人宣读了“关于对技术革新项目获得者表彰决定”，并举行了颁奖仪式。该矿始终坚持以“科技兴矿”为长远的战略目标，秉承科学技术是第一生产力，企业的进步、发展更是离不开科学技术的进步，通过科学部署，充分调动广大技术人员及职工的积极性，开展革新创造工作。2012年度在众多科技成果中评审出小发明8项；设备改造20项；技术、管理创新41项；新设备引进和新技术应用21项；技术经验总结和理论成果8项，共计98项技术革新成果。