川煤芙蓉杉木树煤矿掘进6队，2012年实现安全生产无人身伤害、无人员违章，安全零目标，在公司青年安全生产示范岗创建活动中发挥了样板作用，获得四川宜宾市“青年安全生产示范岗”优秀班组荣誉称号。 

                                                                   我在安全在 

      2012年初，826队创建“青年安全生产示范岗”为主题活动的负责人范家奎说：在这次活动中要做到我在安全在，实现安全零目标。创建目标是各班组控制轻伤以上事故发生，全队无“三违”，力争成为公司 “青年安全生产示范岗”。范家奎分别与青安岗员签订了安全责任书，要求青年岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和标准进行岗位操作；合理、可靠、完整的安全生产管理体制，加之班组浓郁的创建氛围，全队所有岗员都能自觉将“安全第一”的方针落实到工作中每一个具体环节。

                                                                抓好安全教育 

      该队有职工79人，其中党员18人，45岁以下青工63人，占全队总人数的79.75%。在创建“青年安全生产示范岗”活动中，抓好青工安全教育，开展好安全生产学习活动，不断增强岗员安全生产意识是实现安全生产重要组成部分。在活动中开展安全生产知识大讲堂、“冬春百安”安全生产大检查、安全生产月、急救知识培训、事故案例宣讲等主题安全学习教育活动，使每个岗员及时发现自身的不足和生产现场存在的问题。特别是在事故案例宣讲上，所有成员将自己实际岗位中的经验教训进行交流、共同学习讨论，一些活生生的教材使每个岗员记忆犹新，受益匪浅。全年进行了两次安全规程考试，参加率100%，合格率100%，坚持事故案例分析每班1人次，全年共计近1000次；要求做好班组安全资料记录、整理，健全安全档案，做到有据可查。开展具有针对性和实效性的主题活动，使所有岗员把安全生产印在脑海里，牢固树立 “我要安全”的思想意识，严格遵守“四不伤害”的原则，自觉的把安全行为渗透到工作中去。

                                                                  发挥监督作用 

      活动中，为增强青工岗员“关注安全、关爱生命”安全防范意识和责任心，创建小组坚持“四不放过”的原则，要求岗员加强检查力度，发挥青安岗员安全生产监督员的安全监督职能，每班都利用班前会强调工作中的危险点和薄弱环节，做好隐患分析预控和事故预想，坚决杜绝不安全事故的发生；对各个岗位检查“一炮三检”执行、设备缺陷的及时处理、操作过程的正确性、岗员的习惯性违章情况，进行全盘监控，发现问题及时纠正，并进行严厉的批评教育，并在班后会上通报处理。全年，该队青安岗组组织安全大检查24次，上报青安岗员月报告单24份，查出隐患96条，并全部整改。针对现场的实际情况提出合理化建议13条，为人身安全和设备安全提供了可靠的保证。活动结束评选优秀青安岗员8名，安全员工8名。 

      据悉，川煤芙蓉杉木树矿业公司826队，要求青工岗员结合现场实际，从点点滴滴着手，从基本的操作开始，苦练基本功，全面掌握设备的结构、工作原理等，不断提高岗员技术分析、解决问题的能力。进行技术讲课52次、技术问答200余次，安全生产知识讲解156次、岗位学习培训12人次。在全矿性的技能评定和考核中，全队员工通过考试率达100%，在9月青工技能月活动中，该队63名青工全部参加，其中有2名青工被评为川煤芙蓉集公司“青年技术岗位能手”。