本网讯  “没想到群众路线活动刚启动，矿上就为职工办了这么多实事。”8月6日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿困难职工唐正军说出了他这几天的感触。

      近段时间，该矿党政领导在经过走访调研后，得知矿区因工致残职工、特困职工和工亡职工家属家庭收入不高，个别家庭较为困难的现象，专门出台了《小河嘴煤矿伤残职工等特殊群体房租水电费收取管理办法》，凡在小河嘴煤矿矿区居住的困难职工群体，可享受住房租金和生活用水用电优惠。

 

      这只是小河嘴煤矿在开展群众路线教育活动中，听取职工意见为职工办实事的一个缩影。活动中，该矿要求各级管理人员少喊口号，多办实事。该矿后勤管理课针对当前天气炎热，食品容易变质的实际，加大对食堂饭菜质量的日常监管力度，重点把好井下班中餐的质量关口，防止病从口入。针对职工反映个别采掘工作面比较热的反映，该矿召开专题会议，责成通风科对井下的通风系统进行优化，增大采掘工作面的供风量，确保职工工作环境更加舒适。

 

      “开展群众路线教育，就是要听群众心声，改变工作作风，积极为职工服务，更好的促进工作。”该矿党委书记张光宇说，“照镜子、正衣冠”职工群众就是最亮的镜子。为广发征求职工意见和建议，发现各级管理人员自身存在的问题和不足，该矿7名矿领导分别走入各自的对口联系区队，同时通过安全生产专题分析会、安全办公会、周三安全学习会和各生产区队班前班后会等时机，广泛听取职工群众对管理人员作风情况的意见和建议，针对问题制定措施抓好问题整改。

 

      与此同时，为做到边照镜子边整改，持续征求职工意见和建议。该矿还在矿区设立了2个意见箱，对职工反映的问题，及时向相关人员反馈便于整改。8月5日，针对个别职工当面不好意思给队级管理人员提意见的实际，该矿矿长陈小灵在采煤一队会议室和该队13名职工代表、班组长、党员代表开展了“一对一”的谈话，整理记录职工的意见和建议26条，反馈给采煤一队党政班子后，得到了很好的整改落实，对此，该队职工很满意。

 

      伴随一桩桩好事，实事的落地，职工心里亮堂了，工作积极性也提高了。陈才龙是该矿402采区的一名变电站值守人员，近日他在给矿上提出了合理化建议，建议将原来外委加工的高压液压胶管接头制作任务由运输队加工班自己制作，这样既可以降低材料加工成本，也可以及时供应井下采掘工作面，这条建议很快被矿上采纳。“矿上现在处处为我们职工着想，我们也必须干好工作，不辜负他们的信任。”在谈到提这条建议的动机时，陈才龙腼腆地说。 （杨涛）