山东龙口矿业集团龙福公司工会重视协管员、群监员作用发挥，最大限大将协管安全的“正能量”传递到每一名职工及职工家属，从而促进了工会安全工作的健康发展。从11月28日起，工会组织与团委和车间工会一起，组织专人到职工家里进行安全慰问，受到职工及家属的欢迎。

      进入四季度以来，龙福公司工会按照集团公司工会关于四季度决战活动的要求，针对产业特点及职工作业环境的要求，多角度、全方位开展了系统安全协管活动，先后为职工家属发了安全短信、发了安全一封信，尔后，组织了18名家属协管员到现场进行安全知识问答，先后共提问了125名职工，提出安全问题共六大方面六十多条项，此举也促进了职工安全意识的提高。检修期间，为了让职工安心检修，工会、团委、女工委，先后两次为一线员工共650多人，送去了牛奶、苹果、香肠、饮料，把工会组织及公司的关爱送到职工的心坎上。

 

      在安全工作到“家”的过程中，公司工会还定期组织女工家属协管员进行家访，开展了安全协管员与外出创业职工家庭“一对一”结对子帮扶活动，及时解决生活中遇到的困难。坚持常唱安全曲，当好安全“宣传员”。坚持到职工家中进行安全常识宣传，向安全薄弱人物、“三违”人员宣传安全生产，发放安全小卡片共三次，计1900多张次，发放安全信两次共1300多张，先后在节日期间发送安全短信共五次，计2600多条，通过各车间工会的家访，到家里对“三违”职工进行安全帮教仅四季度

 

      就有9人次，对他们进行耐心细致的帮教；宣传党的安全生产方针政策，宣传企业有关安全生产的规定和措施，形成了人人懂安全、家家重安全、处处要安全的良好局面。

 

      公司工会通过采取“冬送温暖、夏送清凉、组织家属大嫂慰问、班前亲情嘱安全、发放安全倡议书”等多种亲情化、人性化的活动形式，把安全教育融入到家庭、亲情、友情教育之中，增强了职工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意识，形成了亲情温暖、亲情感化、亲情帮教的协管安全新模式。工会工作得到了公司党政的认可及职工的欢迎。