本网讯  陕煤化铜川矿业鸭口煤矿公司综采二队在铜川矿业百里矿区首家创新实施了班组“安全网络连环管理法”，深受职工欢迎，收到了良好的管理效果。

      该方法是在班组内按每三人一组将班组分成若干个安全小组，小组组长为第一责任人，小组长再将责任细化到个人，实行“安全责任连带”，三人中如果有一人发生安全事故，另两人则一起承担责任。安全网络小组组长与小组成员签订安全、质量、生产、和谐稳定手拉手承诺书，实行风险共担、利益共享，相互监督、连责考核。

 

      青工张超告诉笔者，随着年终日益临近，面对各项工作任务以及自己的一些私事，产生了一些紧张急躁情绪，感到安全生产压力大，思想上有了一些包袱，这时区队选择了思想过硬、业务熟练、经验丰富的师傅担任他的安全网络小组组长，随时随地提醒他做到安全生产，并手把手地向他传授一些业务技能，处处给他作榜样，使他不仅放下了思想包袱，严格按照安全标准作业，而且带动了他业务技能的提升。

 

      该区队还结合井下生产现场实际，进一步加大员工安全行为规范管控力度，全面推行岗位标准化作业。要求员工必须严格按照“工作内容标准化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化”要求，以“会、穿、坐、站、行、接、指、程、停” 规范全员行为，即要求各岗位人员熟练掌握岗位安全标准；整齐标准穿戴工作服、胶靴、安全帽等；规范乘坐人车；站位确认周围环境无隐患；严格按指定路线行走；严格执行现场交接班制度；认真落实一岗双述，安全确认；按规程程序操作；开工前或作业过程中发现险情要立即停下工作进行处理，提高现场安全管控力。

 

      “一系列举措的实施，目标只有一个，那就是全力保障安全生产，圆满完成各项任务指标。”综采二队队长刘少武坚定地说。

 

      该办法实施三个多月来，效果十分明显，职工违章大幅减少，不少工人说，再也不能因图省事违章了，那怕就是很小的违章也不能犯，如果违章不但对自己不好，还要连带其他工友受到处罚。