本网讯：按照阳煤集团党委的安排部署，3月10日，阳煤集团五矿召开党的群众路线教育实践活动总结大会，全面总结活动期间各项工作及取得的成效，动员各级党组织、广大党员干部和职工群众进一步落实整改措施，建立健全长效机制，力争把活动成果转化为促进安全生产和降本增效的强大动力。阳煤集团党的群众路线教育实践活动第三督导组组长孟德玉出席会议并提出要求，开展活动永远在路上，只有起点，没有终点，建设坚强有力的领导班子和高素质的党员干部队伍，进一步强化思想、作风和廉政建设，提高制度的执行力，落实问题整改措施，加快改革发展步伐，为集团公司转型升级作出应有贡献。

      阳煤集团五矿党委书记祁致祥代表矿党委对开展党的群众路线教育实践活动进行总结。阳煤集团党的群众路线教育实践活动第三督导组成员在主席台就座。大会由阳煤集团五矿党委委员、矿长王冬平主持。

      祁致祥对开展活动的基本情况作了详细介绍，系统地总结了主要做法，他说，开展活动以来，按照集团公司党委的总体部署，在第三督导组的具体指导下，经过全矿各级党组织和广大党员干部的共同努力，圆满的完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作任务。在活动开展中，集团公司第三督导组始终坚持从严督导，确保了教育实践活动的有效进行。

      祁致祥总结具体工作中指出：一是思想引领，组织规范，保证党的群众路线教育实践活动纵深推进。深入调研，开门纳谏。职工群众参与人数达800余人，发放作风建设征求意见表340余份，征求意见建议115条，生成10篇调研报告，为开展党的群众路线教育实践活动奠定了扎实的民意基础。结合实际，精心部署。资源充裕，学习扎实。及时下发《五矿党委中心组学习内容一览表》，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，特别是开通了党的群众路线教育实践活动专题网站，充实了上级精神、文件学习、影像讲座等学习资料。矿通过信息化的监控进行了统计，党员干部在线学习的时长达到15000个课时，全部完成了教育实践活动的必修课程。二是直面群众，深入查摆，提升党的群众路线教育实践活动把脉精度。深挖细摆，找准根源。达到了讲清问题、指出不足、沟通思想、增进感情、化解矛盾、消除误解、改进作风的效果。批评团结，互助提高。会议内容，公开通报。三是对症治疗，开具良方，促进党的群众路线教育实践活动标本兼治。通过虚心听取群众意见，以群众所思、所想、所盼为“镜”，努力为党员领导干部号脉断病，起到未病先治的保健作用。从存在的问题入手，从制度政策上找原因，对党员领导干部在“四风”方面出现的苗头性问题，坚持将建章立制教育到位、提醒到位、批评到位，做到了标本兼治，防微杜渐，从而以良好的党风政风赢得群众的肯定、拥护和爱戴。

      围绕下一步开展教育实践活动工作，祁致祥提出要求：一是继续深化学习，进一步提高对党的群众路线的认识，既要在今后的各项学习中注重对党的群众路线的新理论、新思想的学习，也要在今后的各项工作中积极践行党的群众路线，把贯彻落实群众路线变成我们的自觉行动，确保各项事业健康发展。二是狠抓整改落实，巩固和扩大教育实践活动成果。要明确整改责任，制定实事求是、切实可行的措施，一抓到底，兑现承诺，让群众实实在在看到成效。要坚持领导示范带头整改，上下联动促进整改，把整改工作抓实、抓细、抓具体，真正解决问题。要采取有针对性的措施，进一步加强作风建设制度创新；完善反对“四风”，改进作风的长效机制；抓紧制度的执行，确保制定的制度行得通、指导力强，确保各项制度落实到位；三是建立健全解决“四风”问题的长效机制。要充分总结这次教育实践活动的经验，结合贯彻中央、省委和集团公司党委制定下发的一系列预防腐败、反对奢侈浪费等文件精神，把反对“四风”作为今后作风建设的主要任务，把查摆“四风”作为领导班子民主生活会的重要内容，把整治“四风”作为作风建设监督检查的重要方面，始终做到抓作风聚焦“四风”、改作风紧扣“四风”、评作风突出“四风”，抓紧建立健全治理“四风”的长效机制，从制度上保证把作风建设持续不断地抓下去，从根本上防止“四风”问题的滋生和反弹。四是扎实推进党内生活规范化、制度化、常态化。认真总结这次活动开展批评与自我批评的成功做法，制定完善民主生活会相关制度，通过增强党员干部开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉，营造良好的党内环境和民主氛围；进一步规范会议程序、细化会议标准，对党政主要领导带头开展批评和自我批评、班子成员逐一开展批评和自我批评提出硬性要求，充分发挥好批评与自我批评的作用功能；严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，通过加强督促指导、从严从实把关，真正使批评和自我批评成为党内生活的制度化内容。五是切实增强作风建设各项制度的效力。将贯彻执行作风建设制度情况纳入各级领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部考察工作中，作为评价领导班子、选人用人、评先评优的重要依据，同时加大作风检查考核力度，对违反制度者严惩不贷，坚决维护制度的严肃性、权威性，对作风好的进行褒奖，对作风不好的进行严厉惩处。

      阳煤集团第三督导组组长、工会副主席孟德玉对五矿开展党的群众路线教育实践活动所做的工作给与充分肯定，对下一步工作开展提出要求：一是建设坚强有力的领导班子和高素质的党员干部队伍，进一步强化思想建设，强化作风建设，扎实推进廉政教育；二是推动各项制度、机制落实到位，深刻认识制度建设的重要性，做好各项制度的建立，强化制度的执行，做好各类问题的整改落实；三是加速矿改革发展，乘风借力，抢抓机遇，加快各项工作的改革进程，为集团公司转型升级作出应有贡献。

      王冬平就落实好会议精神强调：党的群重路线教育实践活动是一项长期性的工作，今天的会议是总结经验和成果，查找问题和不足的总结大会。今后要进一步引深党的群众路线教育实践活动，推进干部作风建设，认真落实会议精神，继续固化现有成果，开展专项治理，构建长效机制，形成优良作风，促进改革发展，让职工群众切身感受到活动带来的实惠和新作风、新面貌，为矿搞好安全生产、战胜经济危机提供强有力的思想保障。

      会上，与会人员还对矿领导班子和班子成员进行了民主评议。矿副总以上领导，老领导于晋华，陈愛珠，基层各单位党政正职、机关部室助理以上干部和部分党员代表参加了会议。