本网讯（特约记者胡九潭报道）阳煤集团五矿党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，近日，认真组织开展党员党性分析试点活动，建立党员党性定期分析制度，强化党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党建工作在企业的优势，不断增强企业的凝聚力。

      阳煤集团五矿党委在开展党员党性分析试点活动中，明确指导思想、基本原则和目标要求，紧密结合企业工作实际，探索建立党员党性定期分析评议制度，不断健全让党员经常受教育、坚持理论联系实际，务求实效，认真批评与自我批评，走群众路线，发扬党内民主。严格党内生活，增强党员意识，提高党员素质，纯洁党员队伍，发挥党员作用，保持党员先进性和纯洁性，促进各项工作。
　　

       阳煤集团五矿党委开展党员党性分析试点活动，根据不同党员群体先进性的具体要求、不同岗位的特点,着重从五个方面进行党性分析，在理想信念方面，主要从党员的理论，学习、精神状态等方面进行分析评议，评议党员是否自觉加强理论学习，坚持用党的科学理论武装头脑、指导实践。在宗旨意识方面，主要看党员是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和企业各项工作中，联系和服务职工群众，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，为身边的职工群众做好事、办实事、解难事；能否正确处理企业利益、职工利益和自身利益之间的关系，在危难时刻挺身而出。在工作业绩方面，从党员的工作态度、工作能力、工作完成情况等方面进行考察，看党员是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德；在作风建设方面，主要是对党员在学风、思想作风、工作作风和生活作风方面的表现进行评议，是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否树立社会主义核心价值观，模范恪守职业道德、社会公德、家庭美德，在精神文明建设中保持共产党员的政治本色。在组织纪律方面，主要看党员是否执行党的决议，是否自觉遵守党章、党的纪律和国家法律法规，看党员特别是党员领导干部是否严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，是否存在违法违纪的问题。
　

      阳煤集团五矿党委明确开展党员党性分析试点活动的方法步骤，在深入开展党员思想状况调查的基础上，制定工作方案，进行广泛深入的思想发动。根据党员的实际情况，采取个人自学、送学、专题辅导和上党课等多种形式，明确开展党性分析试点活动的重要意义，提高对党性分析评议的认识。广泛征求职工群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈，开展交心谈心，沟通思想，增进团结，找准问题。党员要对照党章的规定和党性分析的具体要求，结合征求意见的情况，查找存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
　　

      阳煤集团五矿党委在试点活动中，召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。进行综合分析，实事求是、客观公正地对每一位党员提出初步分析评议意见。并以《党员党性分析评议登记表》的形成，如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，制定整改措施，并建立整改承诺制，督促落实。在民主评议告一段落后，基层党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析评议情况。党性分析评议结束后，各级党组织将开展党员党性分析评议的有关情况向矿党委写出书面专题总结报告。
　　

      阳煤集团五矿党委充分认识开展党员党性分析试点活动是党组织政治生活中的一件大事，是加强党组织建设和党的群众路线教育实践活动的重要举措，成立领导机构，党员党性分析试点活动围绕党建工作，以支部为单位进行。矿党委成立党员党性分析试点活动领导小组，负责对党员党性分析试点工作的具体指导。建立联系点制度，加强督促检查。根据党员党性分析的特点，结合各自分工的情况，深入调查研究、督促检查、具体指导。党员党性分析试点活动与推进党务公开结合起来，分析评议的有关情况及时向职工群众公布，广泛征求和听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与，主动接受职工群众监督。