本网讯   4月30日，阳煤集团五矿召开迎“五一”劳模座谈会，阳煤集团工会副主席孟德玉、劳动竞赛委员会负责人，五矿领导祁致祥、王冬平、李泰、原建军、刘云彪，全矿劳模代表与相关部室负责人参加了座谈会。

    

      劳模座谈会由矿党委副书记、工会主席李泰主持。会上，劳模代表结合各自工作，围绕矿井安全生产、技术革新、培训教育等进行了座谈发言。

    

      矿长王冬平对当前的经济形式进行了分析，传达了集团公司五月份总经理安全办公会精神。他指出，要清醒的认识当前安全工作的重要性，明确安全工作是最大的政治任务，下一步工作还是要从“多出煤、出好煤、选好煤、卖好煤”四项工作上抓好。劳模要率先垂范、身先士卒的去做工作，在工作中大力宣传降成本、减人提效等工作，全矿上下要牢固树立“人少则安、无人则安”的思想，深刻领会减人提效工作的重大意义，搞好技术革新工作，提高工作效率。

  

      就如何做好今后安全生产工作，王冬平从三个方面对劳模提出殷切希望：一是劳模是全矿各行业的领头人，是技能方面的佼佼者，工作中的模范作用不可小视，在今后的工作中一定要带头遵章守纪，规范自己的行为，树立好劳模的榜样形象；二是劳模也是技术革新方面的模范，对现场环境、对技术工艺都十分熟悉，要通过在技术革新方面做工作，达到减人提效的目的，创造更多的价值；三是劳模要做互保联保、安全培训的模范，工作中要大力开展传帮带工作，带动一批人学技术，把技能传承下去，培养出更多的技术人才，积极的发挥劳模带头作用，为矿井安全生产工作贡献自己的才能。

    

      阳煤集团工会副主席孟德玉要求劳模在工作中既要发挥传授技术的引领作用，更要发挥传帮带的作用技术传承作用；劳模的称号是一种荣誉，是大家学习的榜样，是对工作成绩的肯定，劳模的称号更是一份责任，发挥劳模的典范作用，各方面都要做在前面；劳模在工作中要带领广大职工坚定理想信念，清醒的认识当前的经济形势，增强工效意识，同心协力渡难关，推动企业稳健发展。

    

     五矿党委书记祁致祥提出要求：一是加强劳模精神的宣传，营造学习劳模、争当劳模的氛围，高度重视劳模选树工作，重视平凡的岗位和工作一线先进职工的选树，挖掘先进典型，宣传先进事迹，展现劳模风采，让劳模带动各项工作稳步提升；二是发挥劳模的示范引领作用，劳模的称号是荣誉，是一种高尚的精神，更是一项责任。作为劳模首先要认识到安全工作的重要性，抓好重大事故防范的同时，更要做好零打碎敲事故的防控。劳模带头抓好成本管控工作，加强身边职工的思想教育，从跑冒滴漏等细小环节入手，从技术环节改造、新技术、新设备推广应用上做实做好，发挥示范引领作用，加强学习，做各行各业的带头人，引导职工与企业共度难关；三是关注劳模的工作和生活，尊重关心劳模，有困难要积极帮助解决，为他们创造条件，建立平台，给他们发挥才能的舞台，发扬劳模精神，在劳模的带领下，扎实工作，为企业发展再创新的业绩。

     

     五矿党委副书记、工会主席李泰强调：认真贯彻落实劳模座谈会精神，由各级工会组织牵头做好会议精神的学习，加大宣传力度，发扬典型精神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，全体职工要立足岗位，发挥技能，为打胜反危机攻坚战和现代化矿井建设展示自己的风采。