【本网讯】7月2日下午，甘肃靖远煤电公司魏家地矿在多功能会议室召开安全生产月活动总结暨“执行力提升月”启动大会。在家矿领导及各相关部室负责人、基层单位队长、书记、部分职工代表150多人参加大会。

       副矿长王青旦在会上总结了全矿安全生产月活动开展情况。在今年第十三个安全生产月期间，魏家地矿将6月定为 “行为规范月、知识传播月、应急演练月”。通过九项活动贯穿6月始终，在全矿范围内开展以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产月活动。全矿在6月份没有发生微伤及三级以上非伤亡事故，实现了活动预期目标。

      

       这九项活动是：一是召开了安全生产月活动启动大会，对活动进行了详细安排部署。全矿利用广播、电视、网络、电子屏、专栏、板报等阵地，以及“四个层次”的学习培训，宣贯习近平总书记关于安全生产重要指示精神以及“双七条”规定。制作完成《魏家地矿开展零星单岗人员整顿活动纪实》电视专题片，录制矿重要文件、各类事故通报等，在井口等候室电视、阳光浴室电子屏视频节目中播出。二是开展安全生产宣传咨询日活动。活动通过发放宣传材料，观看文艺演出、现场签名等形式，现场解疑释惑、互动交流，进一步普及安全生产知识和安全生产法律法规。三是开展安全文化周活动。矿安全文艺队利用班前会前时间，为基层16个单位开展演出活动19场次，累计参与活动职工360多人。四是开展安全应急预案演练周活动。对全矿采、掘、开及辅助队所有从事井下作业人员，分别在地面进行了“隔绝式化学氧自救器”正确开启使用培训演练和实际操作演练活动。五是开展安全教育培训考试活动。矿组织6个小组，对采掘、辅助和地面17个单位的281名零星单岗人员，以及瓦检员、安检员进行了危险源辨识及岗位红线口头提问考试活动。举办了以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全知识竞赛活动，有16个参赛代表队的96名选手参加竞赛。六是开展安全生产事故案例警示教育大讨论活动。利用矿内自办台和井口、阳光浴室视频播放《生命的红线》等警示教育片；各单位还利用学习会开展安全大讨论活动，用事故教训推动责任落实，从中找出造成事故的原因、应该吸取的教训，提出整改的对策，达到举一反三的目的。七是开展群众安全协管活动。在阳光浴早中晚三个班次的1000多名职工中开展了“粽香悠悠话端午”联谊活动；开展重点工程井下现场送温暖活动。历时3天，到井下现场，为承担重点工程的综采安装队、开拓二队、综掘三队职工开展“送温暖、嘱安全”活动;组织召开了上半年“三违”人员座谈会，增强职工群众的安全生产意识。八是开展安全质量大检查活动和隐患排查治理行动。把隐患排查治理工作作为“安全生产月”活动的主线，加强小分队督导检查职责。落实矿领导双值班制度。九是加强重点难点工程安全管理。对重点工程安全管理，坚决做到措施完善，职责明确，责任到人，监督检查到位。

     

       会上，副矿长郑维强宣读了矿发[2014]122号《关于开展执行力提升月活动的通知》，对7.8两个月重点工作进行安排部署。

      

      今年是魏家地确定的“执行力提升年”，为了进一步推进全矿执行力建设，使各级管理人员始终保持奋发有为的精神状态和“务实、高效、执行”的工作作风，不断提升矿井综合管理水平，魏家地矿决定在七、八月份集中开展为期两个月的以“落实闭环管理、提高执行能力”为主题的“执行力提升月”活动。使全矿各级管理人员牢固树立“没有任何借口”的执行理念和“说了就做、定了就干”的执行作风，为实现全矿各项工作目标任务提供坚强保障。

       

      执行力提升月活动期间，魏家地矿将从七个方面开展工作：一是认真落实各项文件制度。二是强化层级管理体系建设。三是持续推进“三个闭环”管理。四是切实提升工作落实的效果。五是提高基层单位班前会质量。六是开展员工行为规范专项督查整治。七是抓好定置管理及环卫绿化工作。

     

      矿长邵嗣华在大会指出：执行力是衡量一个管理团队是否称职的主要标准。全矿要结合“执行力提升月”活动，进一步落实三个闭环管理工作机制,加大文件制度规定的执行力度，着力解决思想不够解放的问题，着力解决责任意识不强的问题，着力解决素质能力不高的问题，着力解决推进落实不力的问题，着力解决工作作风不实的问题，为实现我矿各项工作任务目标提供坚强保障。

      

      邵嗣华就如何提高执行力提出三点要求：一是提升执行力要“领导抓、抓领导”。 要真正做到“到此为止，责任我担”，杜绝推诿扯皮，做事要“敢担当、敢负责”。 二是提升执行力要将落实制度作为关键来抓。要做简单的人、要简单的做人，认真干事、努力工作。三是提升执行力要将规范职工行为作为保障。要进一步提升全矿职工的整体文明素养，使提高执行力成为广大职工的自觉行动。为全面完成各项工作任务再立新功，年底为全矿职工家属和上级组织交出一份合格的答卷。

      

      矿党委副书记、纪委书记黄继刚主持大会并作总结讲话时指出：魏家地矿将今年七、八月份确定为执行力提升月，对提高全矿广大干部职工进一步加强学习，强化执行力，做好本职工作必要性将产生重大影响。也对着力打造“务实、高效、执行”的工作作风，构建基础坚实、机制健全、政令畅通、执行有力的管理体系打下坚实的基础。要求各单位、各部门要尽心尽力、尽职尽责，坚持做正确的事，正确的做事，把事做正确。结合各自工作实际，认真组织落实各项目标任务，为推动全安全生产、经营管理等各项工作再创佳绩做出新的更大的贡献。