【本网讯】 8月27日上午，山西阳煤集团五矿召开职工奖惩例会，研究对违纪旷工人员的处理决定，各井区单位相关负责人，机关有关部门负责人参加了会议。人事矿长助理、人力资源部部长谷炜主持会议，并提出要求。

       在会上，阳煤集团五矿人力资源部通报了各单位旷工人员和不正常上班人员的情况，共同分析掌握各单位旷工人员和不正常上班人员的成因，按照国家规定的企业劳动法规，讨论工作措施，研究处理办法，对连续旷工人员要进行登报通知，做出处理决定。

     

      通过分析讨论，阳煤集团五矿人事矿长助理、人力资源部部长谷炜要求各单位做好人员的思想工作，摸清旷工人员和不正常上班人员的情况，核实情况后进行登报，各单位积极配合人力资源部尽快落实解决问题。要了解《劳动法》的规定，掌握国家对企业的用工政策，做好对各单位旷工人员和不正常上班人员的政策引导工作，对劳动合同到期的人员，按照规定要求，办理解除劳动合同手续，确实抓好职工队伍建设，保证正常的安全生产。