【本网讯】 近日，在山西省精神文明创建活动表彰中，阳煤集团五矿多项研究成果获奖，矿党委书记祁致祥荣获“山西省精神文明建设先进工作者”称号。在2013年度山西省思想政治工作优秀成果评选中，4人荣获山西省思想政治工作优秀成果奖，其中，一等奖1名，二等奖3名。矿党委政工部干事杨晓燕撰写的《浅析新时期企业政工干部应具备的综合素质》荣获一等奖。矿党委副书记、工会主席李泰撰写的《五矿开展培训教育工作的调研》、矿党委政工部常务副部长、矿团委书记张丑明撰写的《浅谈基层团委书记如何做好共青团工作》、矿党委政工部干事胡九潭撰写的《对新形势下企业宣传思想工作的思考》分别荣获二等奖。

       多年来，阳煤集团五矿在山西省国资委、阳煤集团党委的领导下，按照“围绕中心，服务大局，整体推进，创新提升”的文明创建思路，不断挖掘文明创建内涵，增强文明创建张力，职工素质明显提升，矿山面貌焕然一新，精神文明创建活动焕发了强大的生机和活力。一是矿党委构建了“党政领导一起抓，工青团妇共同管，职能部门各司职，依靠职工支持和参与”的组织领导体系和以矿山为中心，辐射职工家庭、居民社区、周边地区的精神文明创建体系，在全矿范围内广泛开展学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型企业建设等活动，不断提高广大干部职工群众的文明意识和道德素质，推动道德建设不断深入开展，让文明成为一种习惯，成为一种行为养成，成为一种工作方式和一种职业美德。二是按照省委“六学六用”中心组学习模式，以集体学习为主，自学为辅，认真学习了社会主义核心价值观、山西精神、阳煤精神以及上级重要文件会议精神和国学经典等论著。在此基础上，通过开展党的群众路线教育实践活动、“自我认识、认识自我”大讨论等主题教育活动，引导干部职工家属知荣明耻、从善向好，感恩企业、回报社会。通过开展“我学习、我思考、我分享、我践行”主题道德教育实践活动，引导干部职工树立与企业同呼吸共命运的主人翁意识。三是在文明创建过程中，努力寻求文明创建与企业生产经营的结合点，把整个文明建设内容贯穿于企业经营的中心工作，确保不偏、不虚、不空。通过“唱歌曲、诵经典、听讲座、谈感悟、做点评、送吉祥”六个环节，先后举办了“雷锋精神在矿山”、“让青春闪光”、“我的梦、企业梦、中国梦”等道德讲堂活动。并在此基础上，将道德讲堂与企业中心工作有机融合，在日常安全管理中着重融入职业道德教育，利用每周“二五”活动，开展“我唱安全歌曲、我讲安全故事、我看安全案例、我学安全规程、我悟安全管理”活动，将“人人都是安全生产第一责任者”的理念不断深入职工心中，努力做一个有道德的五矿人。