【本网讯】3月7日，山西阳煤集团五矿召开2015年纪检监察、综治信访、宣传思想暨形势任务教育工作会议，“四会合一”明确纪检监察、综治信访、宣传思想和形势任务教育工作的指导思想、总体思路和工作目标。会议由矿党委委员、矿长宁斌主持。

     会上，矿纪委书记、副矿长史冬瑞同志对纪检监察工作进行总结安排；矿党委副书记、工会主席李泰同志对综治信访工作进行总结安排；副矿长、综治委副主任张建设宣读2014年度综治信访先进集体和先进个人的表彰决定。举行了颁奖仪式。

 

      矿党委书记祁致祥与矿分管系统领导和井区（车间）负责人分别签订了“一岗双责”和党风廉政建设目标责任书。他围绕“四会合一”的总体安排部署作重要讲话，在分析从外到內的形势的同时，从四个方面提出要求。

     

     一是统一思想、高度重视，认真开展形势任务教育工作。第一，清醒地认识当前形势任务的严峻性，为生存而战。树立战胜危机的坚定信心，认清危机，战胜危机。要严把安全关，增强忧患意识、责任意识、问题意识，坚定战胜困难和危机的信心，摒弃坐等形势好转的等靠要思想，主动出击，不折不扣地执行各项政策规定，理解、支持和践行矿各项改革举措，实现渡危求进的目标和任务。第二，扎实开展好形势任务教育。党政正职要带头宣讲，讲形势，交家底，亮问题，提对策，讲当前的严峻形势，讲企业未来发展的前景。认真开展对标管理，直面问题、正视问题，提出破解制约安全生产发展的良策；在内容上要做到“三个结合”，树立正确的思想导向，把维护稳定作为形势任务教育的出发点和落脚点，消除不稳定因素，主动解答职工群众关注的热点问题，理顺情绪，化解矛盾。明确形势任务教育内容，统一协调、考核，确保形势任务教育进队组、进车间、进班组、进社区，传达到每一个岗位、每一名职工，大力营造舆论氛围，做到内容及时更新，政策及时解读，宣传造势随处可见。

 

     二是严明纪律、狠抓落实，稳步推进党风廉政建设工作。第一，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子，让权力在“阳光”下运行，加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”；强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。全面推进党务、企务双公开。各级党组织主要负责人是“双务”公开的第一责任人，要切实履职。完善矿、区、队三级公开体系，抓好公开平台建设，抓好重点事项的公开，健全监督体系，加强党内监督，加强民主监督。第二，从严落实“两个责任”，不断净化企业发展环境。把反腐倡廉工作纳入安全生产经营和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部绩效管理，履行“一岗双责”，确保任务落实。矿纪委要认真履职尽责，转职能、转方式、转作风，严肃查处腐败问题，从根本上把监督责任履行好。将业务工作和党风廉政建设同考虑、同部署、同落实。第三，紧紧围绕安全生产经营管理实际，加强干部及重点岗位人员廉洁自律监督。落实干部“三谈两述”，强化监督监察，堵塞管理漏洞，加大效能监察力度，促进企业管理水平提高。第四，严肃查办违反廉洁从业规定和损害职工群众切身利益的案件。严肃查办各类案件，始终保持案件查办高压态势。建立及早发现问题机制和及时纠错机制，最大限度减少滥用权力造成的损失。对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错。加大案件查处力度，完成办案指标，严肃办案纪律，不断提升工作效果。

 

      三是超前管控、标本兼治，加大综治信访工作力度。发展是第一要务，稳定是第一责任。要牢固树立“稳定”观念，努力做好矛盾纠纷排查调处工作。要建立完善沟通协调机制，多管齐下、未雨绸缪，切实把问题解决在基层。把妥善处理矛盾纠纷的过程，变成疏导群众情绪的过程，变成密切联系群众的过程，变成为群众排忧解难的过程。继续实行治安综合治理目标管理责任制、领导问责制、责任追究制和一票否决制，加大责任追究力度，加大督查考核力度。毫不松懈地推进平安五矿建设，强势推进反“盗公”工作。强力围剿“盗公”现象，从根本上铲除损害企业利益的这颗“毒瘤”。提高综治信访队伍素质。要通过严格教育、严格管理、严格监督、严格训练，带出一支政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍，真正起到为企业发展保驾护航的作用。同时各系统特别是党政主要领导，要关心综治信访、武保部门的工作，在人财物方面予以支持，保证他们正常开展工作。

 

      四是围绕中心、服务大局，突出宣传思想工作重点。强化舆论引导，传播正能量。要开展好形势任务教育和意识形态教育，按照社会主义核心价值观24字内容，培育崇德向善的山西精神、阳煤核心价值观和五矿好人，传递五矿好声音，传播五矿正能量，营造风清气正的良好氛围。要选树好典型模范。在企业内部营造重品行、讲文明、比贡献、促和谐的良好风尚；深入开展一人一事思想政治工作。耐心做好释疑解惑工作，切实为职工解决实际困难；加强宣传队伍自身建设。提高准入门槛，努力提高宣传工作人员整体素质和专业素养；高度重视基层兼职通讯员队伍建设，打造一支高素质基层通讯员队伍，使新闻的触角延伸至企业的最基层，提升新闻工作的生命力。全面把握新闻方向和舆论导向；坚持围绕中心、服务大局的大方向，弘扬企业主旋律，奏响发展最强音，坚持不懈地走基层、转作风、接地气，更好地反映职工家属的心声。

 

     祁致祥强调，全矿各级党组织和全体党员干部，要以这次会议为动力，紧紧围绕全矿的中心工作，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，团结带领全矿职工群众，振奋精神，迎难而上，众志成城，为生存而战，为发展而战，在落实上动真格，在行动上下功夫，在发展上见实效，不断开创全矿物质文明、政治文明和精神文明建设的新局面。

 

      就贯彻落实好会议精神，矿党委委员、矿长宁斌提出三点要求：一是提高认识，统一思想。各单位、各部门要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度出发，充分认识这次会议的重要性，认识到做好纪检监察、综治信访、宣传思想及形势任务教育工作的必要性，深入学习、准确把握会议精神，切实把思想认识和行动统一到矿党委的决策部署上来。要抓紧时间，采取有效形式，保证把会议精神迅速传达给每一位职工。特别是各单位、各部门领导班子要专门进行学习，把握聚焦点，以营造和谐稳定的内部环境为目标，确保不出现任何问题。二是加强领导，落实责任。各单位、各部门要按照本次会议的安排部署，进一步加强对纪检监察、综治信访、宣传思想及形势任务教育工作的组织领导，切实把领导责任、部门责任、岗位责任落到实处，科学制定工作方案，全面落实工作措施，加大奖惩考核力度，强化部门联动机制，形成通力合作、齐抓共管的强大合力，切实把维护和谐稳定作为头等大事抓紧、抓实、抓好，全力服务改革发展大局。三是真抓实干，务求实效。从安全管理、成本管控、干部作风等方面，加强效能监察，进一步提升内部监管水平；要加大矛盾纠纷和信访问题的排查调处工作力度，注重源头预防，努力把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态；要强化治安管控，保持高压态势，加强对重点要害部位的监督检查，严厉打击各类违法犯罪行为，坚决遏制各类案件发生；要继续在职工群众当中开展形势任务教育、综治法制宣传和企业文化教育，唱响主旋律，传播正能量，提振精气神，在全矿营造风清气正的良好氛围。