【本网讯】山东能源龙口矿业集团龙福公司工会在当前经济形势新常态下，积极构建以“树立问题意识、坚持问题导向、找准问题症结”为主要内容的“问题导向型”群众性创新创效模式，突出重点、靶向定位、主动攻关，落实“群众创新、科技创效”工作思路，依托多元创新平台，挖掘全员创新智慧，取得较好成效。

      该公司工会充分发挥基层单位科技创新创效“先锋队”作用，重视基层工会在群众创新中的作用。炼油分公司车间工会主席丁士智针对14号皮带磨损严重，由于卸料器不停的在工作，也导致卸料器的损坏，导致大大的缩短了皮带的服务期限，造成成本上升的实际，组织实施了新增两部卸料器直接卸料装车，这种方式可以省去大量的铲车费用，但是由于不停地用卸料器卸料，半焦长时间与皮带摩擦，这种运行方式最大的好处就是充分利用现有资源，减少投入，同时可以把卸料器工作时间降到最低，而且现有的两个卸料器每次倒换只用一个，另一个备用，真正有故障时，也不会影响运行。再就是卸料器工作时间短，对皮带的磨损就少，可以大大的延长皮带的使用寿命。

 

      该公司工会坚持“破解难题、服务生产”的原则，引导员工充分发挥自己的聪明才智，定期开展“金点子”征集活动，今年以来，员工共提出合理化建议80余条，先后对发电尾气利用、油品深加工、7#皮带进行了自动化改造，蒸汽冷凝水回收系统进行了改造，炼油一段1#脱硫塔填料施工，累计节约费用支出170多万元以上。为了提高油页岩综合利用效率，公司工会采取政策激励、表扬奖励等措施，调动起员工参与小改小革的积极性，小改小革不断推陈出新，据不完全统计，该公司共完成小改小革 17项，先后完成了干馏炉火板门改造，由原先的人工开启改成电动开启，改造后，不仅减少了员工体力消耗，保证了操作安全，而且加快了火板门开启速度，有效地保证了系统安全，完成了加热炉大铊改造，改造后杜绝了大铊污水对周围造成的污染；杜绝了污水结冰后产生的安全隐患，为文明生产和安全作出了巨大的贡献；完成了干馏炉两侧地面改造，改造后将各种凸凹不平的钢结构基础变成统一水平，大大方便了员工清扫卫生。自己研究制作了干馏炉水盆清扫器，杜绝了水盆边沿附带的残留半焦对周围卫生造成的污染；改造了干馏炉水盆接油盒，改造后齿圈滴油不再对周围地面造成二次污染，齿圈上也不用经常去清扫半焦，为文明生产的动态达标打下了坚实的基础。