【本网讯】4月29日，山西阳煤集团五矿召开2015年迎“五一”劳模座谈会，阳煤集团工会副主席孟德玉、劳动竞赛委员会负责人，五矿领导祁致祥、宁斌、李泰、原建军与劳动模范，相关部室负责人参加了座谈会。

      劳模座谈会由矿党委副书记、工会主席李泰主持。会上，各劳动模范畅所欲言，谈感受、说工作、讲奉献，个个倾吐心声。

 

     矿长宁斌充分肯定劳动模范在安全生产、经营管理、企业发展中做出的成绩。在讲述当前严峻形势的同时，希望劳动模范发挥引领示范作用，劳动模范在生产经营中发挥着不可替代的重要作用,在企业内部,劳模是一面旗帜,引领着企业前行的方向,劳模身上体现出来的主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我劳动热情和无私奉献精神,强烈开拓进取意识和创新求实精神,良好职业道德和爱岗敬业精神,对广大职工具有鲜明的示范作用。劳模的示范行为职工看得见、摸得着、可操作,能直接激发职工的积极性得到正确发挥。劳动模范是工人阶级的优秀代表,他们以强烈的主人翁责任感,立足本职,忘我劳动,积极进取,争创一流,集中展示了煤矿工人的时代风貌和崇高品格。劳模的行为体现了时代的要求,对广大职工具有强烈的学问作用。劳模的先进思想和优秀品德是激励职工积极向上的巨大精神力量。

 

     集团公司工会副主席孟德玉指出：劳动模范的默默无闻奉献精神是大家学习的榜样，劳模精神集中体现在三方面，一是信念决定、顾全大局、勇于担当；二是爱岗敬业、勇于吃苦、淡泊名利；三是求真务实、不断进步、攻坚克难、勇于创新。希望劳动模范要在工作中发挥带动大家积极工作的引领作用，更要发挥传帮带的作用。劳模的称号是一种荣誉，是大家学习的榜样，是对工作成绩的肯定，劳模的称号更是一份责任，发挥劳模的典范作用，各方面都要做在前面；劳模在工作中要带领广大职工坚定信念，清醒的认识当前的经济形势，增强危机意识，爱岗敬业讲奉献，同心协力渡难关。

 

     矿党委书记祁致祥提出要求：一是面对当前的形势任务，进一步增强工作的责任感和使命感。在安全压力大、生产经营困难、经济下滑的形势下，劳模要认识形势，认识肩上的重担，在各自的岗位上尽心尽责，严格自身要求，发挥引领作用，要在工作上争做“五个”争当，营造学习劳模、争当劳模的氛围；二是发扬成绩，再创辉煌，发挥劳模的示范引领作用，在安全生产、经营管理、科技创新等各方面，发挥劳动模范的旗帜作用，勇于担当，弘扬劳模精神正能量，发掘劳模的时代内涵，使先进人物成为激励职工的一个实实在在的载体，让劳模的付出和回报画等号，让劳模既是精神富有者，又是经济富裕者，引来广大职工群众更多羡慕的目光，启发大家更强烈的追求向往，使学劳模、当劳模成为促进企业发展的一支强大动力；三是高度重视人才，创造人才辈出的环境。充分认识到劳模就是企业的人才，要形成党政工团齐抓共管，各级各部门要关心劳模，爱护劳模，大力营造尊重劳动、崇尚知识、鼓励创造的风气，激励广大职工学习劳模、争当劳模，促进职工队伍整体素质提高；做到用典型人物“带”，用典型事例“引”，用典型效应“促”，让劳模在政治上“红起来”，在工作中“扬起来”，在企业中“香起来”。落实尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针，激发职工的创造活力，发挥工人阶级主力军作用，在企业发展过程中形成宣传劳模，褒奖先进，弘扬正气的舆论氛围。为劳模搭建成才平台，培养劳模成才、支持劳模成才、关心劳模成才、帮助劳模成才，创新宣传形式，丰富宣传内容，大张旗鼓地宣传劳模的先进事迹和高尚品格，掀起弘扬劳模精神的热潮。引导职工与企业共度难关，在为生存而战的关键时刻，为企业渡危求进做出更大贡献。

 

     矿党委副书记、工会主席李泰对贯彻落实座谈会精神提出了具体要求。