历时24天的陕西陕煤铜川矿业公司（局）2015年度国家二级建造师培训班结业仪式，5月27日上午在铜川工业技师学院举行，铜川矿业公司执行董事、总经理王蓬等领导出席会议并讲话。

     到今年11月1日，铜川矿业（铜川矿务局）就已经“60”岁了，这家陕煤化集团历史最长、人员最多、包袱最重、困难最大的老牌煤炭企业，在当前煤市“寒冬”愈重的情况下，三个矿井年初就已进入了回收井下设备阶段，矿业公司在当前煤市“寒冬”情况下更是“雪上加霜”，遇到了前所未有的困难，经营发展举步维艰。为改变目前的困难局面，年初，铜川矿业制定了“收缩东区，扩大北区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的发展思路。

 

     此次培训就是落实公司年初制定的发展思路的一项具体措施，同时也是铜川矿业（铜川矿务局）60年首次举办的国家二级建筑业建造师专业培训，参加此次培训的130多名学员涉及采矿、机电、通风、财务、经营、矿建、土建、安装、地质、测量等多个专业，培训内容既联系实际，又注重实效。

 

    在当前煤炭市场形势低迷，企业经营面临较大困难的情况下举办此次培训，旨在针对当前煤炭市场运行态势和企业发展需要破解的难题，站在助推企业转型发展、实施二次创业的高度作出的重要决策部署，目的是进一步促进公司干部职工解放思想，用知识武装头脑，有针对性的加强和提高员工队伍素质，为公司可持续发展储备专业技术人才，满足组建矿建公司、组建专业化队伍，对外进行工程建设项目承包、生产经营承包和托管运营管理做好准备，培训班的举办对促进公司转型发展、二次创业战略的实施，促进公司向外发展和拓展业务具有重大而深远的意义。

 

     铜川矿业公司执行董事、总经理王蓬说，此类培训是公司培养专业型、复合型人才，最简捷也是最有效的途径，他要求下属单位和部门多安排、多组织这样规格和规模的不同专业的培训班，为铜川矿业公司实施“走出去发展战略”，实现向陕北、彬长等单位加强合作、拓展业务，促进外延发展，通过训练、培养和储备各型各类人才，为向外拓展创业阵地打下良好基础。

 

    据悉，这次由铜川矿务局煤矿管理公司、西安太奇教育培训中心和铜川工业技术学院主要承担的培训达到了预期效果，学员在考试中均取得了好成绩。