【本网讯】山东能源龙矿集团突出“职工（劳模）创新工作室”的带动和辐射作用，通过开展以“争当技术创新、行业技能标兵”为主要内容的竞赛活动和职工“五小”创新创效优秀技术创新成果征集活动。上半年各基层单位共征集职工“五小”技术创新成果430多项，职工通过“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等进行创新创效，降低了生产成本，提高了工作效率。近期，集团公司评选出的采煤、掘进、机电、运输、通及非煤等专业优秀成果28项，综合创效3100多万元。

     龙矿集团工会围绕企业中心工作，紧贴生产中技术难关的攻克，发挥职工群众特别是技术劳模的作用，大力开展创建“职工（劳模）高科技人才创新工作室”动，以此为总抓手，推进职工技术创新工作在公司上下全面展开。北皂煤矿王科职工创新工作室研发的多个项目在集团公司自主研发大会上获得一等奖，“无极绳牵引多功能单轨吊的研制及应用”被集团公司评为自主技术研发特等奖，并被命名为“王科单轨吊”；同时该成果获得四项国家专利，并被中国能源化学工会全国委员会及中国职工技术协会煤矿分会评为全国煤矿职工技术创新成果一等奖，被烟台市总命名为“王科职工创新工作室”，王科荣获“五一劳动奖章”荣誉称号。梁家煤矿周景奎劳模创新工作室荣获山东能源优秀劳模创新工作室称号。一批职工（劳模）创新工作室的挂牌和多项科技成果的应用，推动了全公司职工技术创新工作的热潮。