【本网讯】11月11日下午，陕西陕煤铜川矿业8位公司（局）领导和专职副总工程师，公司机关部室负责人、基层单位党委书记等70多人一起见证了破解企业当前发展难题的四项理论课题研究成果的发布情况。

     据悉，本次推出的四项理论课题研究成果，是按照铜川矿业公司年初工作会的安排部署，围绕破解当前制约公司发展的难题，助推企业深化改革、持续发展的目标而确定的重要工作。年度理论课题研究任务自年初部署以来，矿业公司党政高度重视，党委常委亲自分设课题挂帅指导，多次过问课题研究进展情况，多次提出指导意见。矿业公司政研会全程协调推进、分类督导，物资供应分公司、玉华矿、东坡矿、铁路运销分公司四个单位党委积极承担课题研究任务，铜川矿业公司有关基层单位、机关部室也为课题研究任务的完成给予积极帮助。今年 5—10月份相继完成课题撰写提纲、素材搜集、具体撰写、呈报初稿、修改完善、反复提炼等工作。

 

    铜川矿业的四项理论课题研究成果分别是：《确立铜煤核心价值观 树立铜煤强局新航标——铜煤核心价值观的意义、作用、内涵和实践》、《铜川矿业公司实施转型发展二次创业的路径探索》、《实施“四大战略” 破解“三大难题” 助推企业发展》、《铜川矿业公司由大到强的路径探索》。

 

    《实施“四大战略” 破解“三大难题” 助推企业发展》课题中表述，“四大战略”即文化强企、科技兴企、人才助企、民生稳企战略，“三大难题”即安全、稳定、发展难题。课题从实施“四大战略” 破解“三大难题”的重大现实意义，实施“四大战略”与破解“三大难题”的辩证关系，实施“四大战略” 破解“三大难题”，助推“七个发展”等方面进行了祥细论述，现实性、针对性和实践操作性都很贴近企业实际，提出的措施具体可行。

 

    铜川矿业公司党委书记郭宝辉，铜川矿业公司执行董事、总经理王蓬站在理论高度和实践层面，从“强化问题导向，融入经营管理，发挥整体合力，培育理论人才，促进常态运行”五个层面，指出了加强理论研究工作要“树立新思维、增强实效性、拓展覆盖面、锻造新团队、构建新机制”。强调四项理论研究成果既是在破解企业改革发展难题方面取得的理论层面的新收获，又是对铜川矿业公司党政治企理政新理念的深入阐述和深度解读，更为引领和推动今后的工作起到了理论指南、方向指引、路径导航的重大作用。他们要求公司所有单位要树立问题意识、强化问题导向，将理论研究工作与企业安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定等工作相融合。要求公司上下要组织干部职工四认真学习四项理论课题研究成果，深刻领会、缜密思考，结合工作实际学以致用、学用结合，努力在理论联系实际中开创各项工作发展的新局面。