【本网讯】山西阳煤集团五矿党委结合学习落实“三严三实”主题教育活动，在干部职工中以德孝文化建设为抓手，深化学习践行社会主义核心价值观，把德孝文化建设融入到企业精神文明建设之中，体现到党风廉政建设的方方面面，传递孝心、弘扬孝行、传承孝道，共同诠释“忠孝两全”，形成强大的正能量。

    阳煤集团五矿党委充分发挥企业传统文化优势，突出“自律、慎独”文化，以“修学、修心、修德、修廉”为主题，加强对党员干部的党性党风党纪教育，严肃政治纪律、组织纪律。组织党员干部重学中央《八项规定》，深学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，开展问责、问廉、问效行动，对违纪人员及单位要给予通报批评，对公务接待、公车使用等非生产性费用支出，严格遵循“必需、合理、有效、节约”的原则，从源头上解决执行不力、从业不廉、效率不高等不良作风。加大职工道德教育力度，不断拓展道德建设工作内涵，全面创新职工道德建设，整合企业道德文化资源，有效挖掘职工潜能和企业发展潜力，坚持以德治矿，以德孝文化为思想道德建设的突破口，开展一系列德孝文化活动，实施以传统德孝文化为核心内容的橱窗展示，倡导人性化管理，要组织全体干部职工收看德孝文化讲座，举办道德讲堂，学习“弟子规”，研究国学文化。围绕安全、生产、经营、效益四大核心工作，结合实际，推荐、评选安全生产文明家庭，把德孝文化融入安全文化中，营造浓厚的企业安全文化氛围。在干部职工中开展德孝文化征文活动，撰写德孝文化学习心得，组织德孝文化学习交流和演讲比赛等，深化企业德孝文化的灌输和感恩励志教育，巩固德孝文化建设成果。培育全体职工的仁爱情怀，规范职工群众的德孝行为，提炼企业精神，挖掘企业“孝老敬亲”典型、“优质服务”典型、“敬业爱岗”典型、“安全生产”典型、“科技创新”典型、“勤俭节约”典型、“顾全大局”典型等一批道德先进模范，要予以大力宣传、表彰，通过持续不断地领导以身作则、职工现身说法以及活动烘托和舆论引导，实现企业与职工共同挖掘幸福根源、创造幸福价值、对接传统德孝文化与当代安全文化的目标，营造感恩亲情、回报企业、敬业爱岗、诚实守信、文明礼貌的良好氛围，着力打造特色亲情德孝文化，为企业实现健康稳定发展提供强大的精神动力和道德支撑。