“领导讲党课，党员受教育，干部增智慧。” 4月16日上午，山西阳煤集团五矿党委以“两学一做”学习教育为契机，举办了一堂以“学党章、学准则、学条例”为主题的党委书记上大党课活动，全矿各级党员干部聆听了党委书记祁致祥深入浅出、娓娓道来的党课。

     这是一次荡涤思想，触及灵魂的精神洗礼；这是一次对党忠诚，坚定信念的思想重塑；这是一次从严从实，担当担责的行动实践。

 

    “如何讲好党课？上党课做到四个讲清楚，基础在学，关键在做。学用结合，知行合一，保持共产党员的先进性和纯洁性，争做“四有四讲”的合格党员”。一堂生动的党课，开启阳煤集团五矿大党课教育大幕，层层引向深入。

 

    “扎实推进‘六权治本’，开展处置不合格党员工作，真做敢抓敢管敢为的党员领导干部，强力推进干部绩效考核考评工作”。一堂生动的党课，给党员干部以强有力的精神充电、思想补钙、提神醒脑，凝聚起渡危求进、打造精细化管理示范矿井的强大正能量。

 

    “‘学党章、学准则、学条例’大党课决不能走了过场，流于形式，必须以上率下做好行为示范，以身作则上好大党课。”阳煤集团五矿党委书记祁致祥在全矿大党课教育启动会上发出铿锵号令。

 

    阳煤集团五矿党委以干部上讲台的形式，启动全矿“学党章、学准则、学条例”大党课教育。祁致祥在党课报告中发出指令：“立足当前的新形势和“三严三实”要求，以开展‘两学一做’学习教育为契机，联系企业实际，围绕煤炭企业“三去一降一补”的形势，以优良作风提振精神状态，抓好班子，带好队伍，凝聚强大的正能量。”对五矿如何渡危求进、打造精细化管理示范矿井、干什么、怎么干的问题作了响亮回答。

 

    讲党性，话担当，说实干，谈用权。讲实在话、说实在理、谈实在事。祁致祥在党课报告中字字句句发自肺腑。面对深刻的论述、谆谆的话语，党员干部专注地聆听、用心地思考、认真地记录。使大家深受感染，开动思想。
“党组织建设讲的具体，当前的煤炭经济形势介绍的清楚，五矿的生产发展说的明白”党员干部们纷纷感言。

 

    “上大党课，注重解决‘四个问题’；抓绩效考评，把握‘四个基本原则’；通过教育，实现‘五个意识’的转变”。

 

    如何讲好党课？

 

    ——“领导带头讲、拓展内涵讲、凝聚共识讲、严把质量讲”。祁致祥言简意赅，用20个字作了具体概括。

 

    在大党课现场，笔尖在笔记本上沙沙作响，有的党员干部记下了真正做到对党绝对忠诚，做到心中有组织、执行讲纪律、行为守纪律；有的党员干部在笔记本上写到：走出机关，深入基层，集中精力办好职工最关心的事，千方百计办好职工最揪心的事，下大力气办好职工最担心的事，切实做到保护好、维护好、实现好职工最直接、最关心、最切身的现实利益；有的党员干部圈定了忠字当头、实字为先、严字强基、廉字正已，拧紧螺丝、上紧发条、保持力度、保持韧劲……字字蕴含哲理，句句振聋发聩，行行引人深思。

 

    如何让党员干部深刻地理解“学党章、学准则、学条例”？党课上，听到的不是高深晦涩的话语，而是深入浅出的详细讲解。

 

    深入浅出来自于引经据典与旁征博引。在谈到“两学一做”时，祁致祥强调党员干部一定要把“两学一做”落实到强化理想信念上，落实到讲纪律守规矩上，落实到发挥党员干部作用上。讲到“六权治本”，祁致祥说，规范权力运行，抓好权力公开公示。

 

    深入浅出来自于一个又一个生动鲜活的事例。在讲到廉洁自律时，祁致祥从正面提出了守住“四个廉洁”，抓好“五个环节”，遵守“六大纪律”。从反面列举一些党员干部缺乏担当，不务实落实、不积极作为，工作“不求过得硬，只求过得去”；有的党员干部重“唱功”、务“虚功”、轻“做功”，抓落实浮光掠影，干事情照搬照套；有的党员干部不适应新常态，处理新问题、新矛盾，老办法不管用，硬办法不敢用，新办法不会用，遇到问题绕道走，汇报工作搞“忽悠”，落实要求放空炮.....纵观现状，立足当前，祁致祥列举了一串串不严不实的事例，问题一针见血，点准穴位，直戳“麻骨”。

 

    企业上党课总是离不开说安全生产，讲经营效益。围绕保安全、降成本、减人员、限产能、战危机、求生存的发展基调，祁致祥在党课报告中强调，充分认识“学党章、学准则、学条例”的现实意义，认清当前严峻的形势，增强渡危求进的信心和勇气，纯洁党员队伍，加大督查惩罚力度，要把从严要求贯穿始终，以严促整改、以严求实效；要以语言规范、行为规范、工作规范为党员干部标尺，做到党在我心、公在我心、责在我心、戒在我心，推动整体工作再上新台阶。