“工匠精神”代表着一个时代的气质:持之以恒,精益求精。我们可以不做工匠,也不可能人人成为工匠,但是“工匠精神”值得弘扬。传统文化代代相传,都足以说明中国人的骨子里一直都流淌着“工匠精神”的血液。李克强总理在今年的《政府工作报告》中指出,鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”一时成为广泛流传的热词。那么,什么是“工匠精神”呢?工匠精神是指工匠对产品精雕细琢,精益求精的理念。古有“两句三年得,一吟双流泪”苦吟奇逸的贾岛。今有35年加工过数十万的飞机零件,没有出现过一个次品,为航空事业做出贡献的钳工胡双钱。这就是一种“工匠精神”。
笔者通过对“工匠精神”的认识,我们煤矿要想搞好安全生产,必须倡导精、细、实的工作作风,树立精细意识,把“工匠精神”渗透到安全生产管理中,做到事事精细,处处精细,杜绝“当一天和尚撞一天钟”的思想,从自身、从小事做起,从最细小的问题、最“低级”的错误抓起,把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备。“千里之堤,毁于蚁穴”,每一处细节都可能对煤炭企业构成大的安全隐患。须知,精细化管理对于条件复杂多变、灾害事故多发、经营管理粗放的煤矿企业具有重要的意义。细节决定成败,精细化管理正是通过对每个细小环节的管理,认真寻找“短板”,及时查堵漏洞,大到一条巷道,小到一块托板,都根据标准要求,从严从细管理,使安全意识、理念、行为渗透到生产现场的每个环节、每个人,为职工编织起一道安全防护网,从而做到防患于未然,使本质安全型矿井、本质安全人不再是空谈,才能杜绝危险,保证安全,营造无隐患、无事故的安全生产环境。
在安全生产工作中,传承工匠精神,要“有十年磨一剑”的毅力,不做“差不多”,不能凑乎干。干一件事成一件事,一件接着一件干,认认真真标准干,不急功近利,脚踏实地。工匠精神贵在凝神专注,精雕细刻,力求完美。不忘初心,坚持如一,方得始终。工匠精神难能可贵,已被越来越重视。当你真正拥有了工匠精神,你会很容易感知工作的乐趣,产生有诚意的劳动成果,人们也会从你的“作品”中,体会你的良苦用心,感受到每一个细节的专业和重要。无论这样的成果是什么,它已给被你的全心投入赋予了灵魂。
培育安全生产“工匠精神”。安全生产不仅仅是企业管理中的一个简单分支,而是企业伦理的核心价值所在,体现的是企业管理者的道德情操和职业操守。安全生产是对生命敬畏,应当是一种信仰。矿工伤亡的数量和事故经济损失只是事故发生后的表面现象,企业受到的处罚甚至主要负责人因处罚刑法而入罪,并不是“倒霉”,而是咎由自取和罪当其责。安全如同产品,需要过程来实现,好的产品需要“精雕细琢”,实现本质安全更需要“精益求精”和“落地生根”,任何的杂念和“杂质”,做出来都可能是“次品”。在安全管理上,传承工匠精神,依靠“悟性和智慧”,这就要求我们毫不动摇地坚持以全面推进精细化管理为中心,树立精细意识,倾力专注工作。对每一个细节精益求精,破旧立新,创新推进,脚踏实地,做专、做精、做细、做实。在工作中,锲而不舍,倾尽全力,不急不躁,不慌不忙,愿意在上面消磨沧海桑田。工作之路没有莫名的奇迹,只有努力奋进的轨迹。愿我们树立精细意识,传承工匠精神,抓好安全生产,促进稳健发展。
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