常言道，兵马未动，粮草先行。可是，对于陕西煤化集团铜川矿务局崔家沟分公司来说，遇到的困难是前所未有的。

     2015年12月初，铜川矿务局崔家沟分公司成立，2015年12月14日，矿业公司副总工程师宁文卫接到组织任命，让他负责组建崔家沟分公司。当天，他与几名管理人员风尘仆仆赶赴崔家沟煤矿。2016年2月25日，铜川矿业公司与陕西省崔家沟煤矿正式签订委托运营管理协议，此项目成为陕西煤业化工集团和铜川矿业走出去发展中的最大一个项目，目前，崔家沟分公司已分流安置铜川矿业930多名富余了员。现在，崔家沟分公司从开始的一无所有到吃、住、行、洗浴已全部解决，职工公寓无线wiFi全履盖，综合楼办公布网、OA（办公自动化系统）、生产调度台安装和通讯建设全部投用。

 

    可是，在去年的12月14日，宁文卫等到崔家沟煤矿时，正值数九寒天，几百职工若上来，吃住怎么办？一开始，大家的心有点凉了。但是，煤矿职工是不怕吃苦的，再难也得过这一关。

        地面设施建设从零开始

     冰天雪地，没有员工宿舍，没有员工食堂，办公场地更别提了。大家只能一边临时挤在招待所宿办合一，同时一边积极与委托方对接沟通，尽快提供地面配套设施建设地点。

 

    遵循“能用则用，不能用则建”的方针，在确定员工宿舍、食堂施工地点后，矿业公司党政立即组织奥博集团川普公司进驻施工地点1号院、2号院，该分公司领导盯在作业现场协调解决施工难题，督促施工质量和进度。由于天气寒冷，针对混凝土凝固速度慢，坯灰腻子不沾墙等难题，采取盖塑料薄膜保温、电暖设备加热、多上人员平行作业等方式，抗风雪，斗严寒，赶工期、抢进度，把施工效率提到最高。

 

    12月23日上午11时，首批132名各岗点工人到矿，1号院内的水房、卫生间还在紧张施工，垃圾车正在清理建筑、生活垃圾。

 

     当夜，在零下二十多度的寒冬，板房内寒气和潮气很重，矿业公司紧急协调为每间房子安置了空调，并全天运行，帮助132名职工渡过严寒，确保了24日井下各岗点作业人员的顺利交接。

 

     与此同时，该分公司和施工单位发扬煤矿工人特别能吃苦、能战斗的精神，集中一切力量加快2号院施工，克服一切困难抢进度，为后续到分公司的200余人提供了宿舍，保障了2016年1月5日八点班试生产不受影响。

 

    随后，该分公司又自建了2号院第四排板房，春节前配齐了相关设施。按照益秦公司原煤生产任务要求，又安排综采队和原煤生产系统近百名员工入驻，为下一步提高产能做好准备。 

           解决吃水难和就餐难

    针对员工生活用水缺口较大的实际，该分公司加装了6个大型储水罐，并做了严实的保温处理，确保职工洗漱、食堂等正常用水。并将1号院堆放杂物的库房简单改造成职工食堂，自筹资金配备了就餐设施，解决职工就餐问题。  

 

    由于临时职工食堂因场地所限，一次仅能满足60余人就餐，特别是春节前，周边食堂相继关门，300多人的就餐成了最大问题，职工怨言较大。该分公司在做好解释工作的同时，及时调整了食堂管理团队，加大了饭菜质量监督管理力度，采取错时就餐、延长就餐时间等形式，最大限度接待职工。 

         下力气解决洗浴和办公问题

    下井职工头等大事就是洗浴，洗浴条件决定人员的配备。原矿方浴室移交后，该分公司迅速将一层整体、二层部分更衣室进行改造，在原有基础上新增更衣柜159个、淋浴花洒12个，保证了移交和试生产期间人员洗浴需求。并充分利用楼内空间，最大限度地增加更衣柜，确保现有人员和后续综掘队职工使用。

 

     另外，地面移交时，原洗衣房洗衣机出现故障不能使用，数九严冬穿着又脏又潮的衣服下井作业也不是办法。于是，加紧联系技工，洗衣机修好后，开始为干部职工洗涤作衣，但由于场地和设备容量有限，每天只能洗涤30余套。后来，增加了设备数量，及时烘干衣物，以保证下井职工不再穿着潮湿且散发着汗腥味道的作衣工作了。

 

     先期入驻的人员办公条件很差。他们在没有电脑、打印机等办公设备的情况下，采取最原始的办公方式，在稿纸上手写，写好后找熟人或街上的打印部打印。

 

    试生产后不久，经多方努力，争取了一部分办公设备，也难以保证正常办公，特别是区队值班室没有外线电话，机关部室和领导内外线电话都没有，不能及时掌握井下安全生产情况，想要了解井下情况必须经过转接，时效性差，效率低。

 

     分公司各基层区队没有办公地点，只好利用崔矿的供应超市经过简单改造，建成了简易值班室、学习室。现在，局内电话线已布置的差不多了，区队也配上了电脑。截止5月6日，崔家沟分公司终于结束了暂住在招待所宿办合一的方式，入驻四监区腾出的办公楼开始办公，远远望去，鲜红的“崔家沟分公司”几个鲜红的大字格外醒目。

          寒冬过后尽是春

     2016年春节过后，杏树坪院子老式二层楼房改造已纳入议程，经过紧张施工，更换了门窗，配备了室内设施，已有两个区队及时进驻。

 

     3月份，机修厂职工餐厅、洗浴中心及锅楼房、洗衣房等配套设施、一层职工宿舍改造已开始紧张施工。从3月中旬起，逐步交付使用，4月底，这些工程基本完工，现在，地面设施可满足800余人居住，吃饭和洗澡已不成问题。

 

    矿业公司先后投入近三千万元自建了崔家沟分公司一号院、二号院、职工食堂，完成了供应超市区队办公场所改造，澡堂洗浴设施、更衣柜等更新工作基本就绪。能内部调剂的，从兄弟矿井拉来一些救急，不能内部调剂的，购置了一些。三个多月以来，从无到有，一个新“家”初具规模。

 

    改分公司在严抓井下生产工作的同时，积极努力改善职工生产生活环境，并采取为每名职工发放安置金、给予生活补贴等多种措施稳定职工队伍。当笔者采访孙文站班长时，他说，现在工作顺心，这里生活设施比以前好多了，职工休闲运动室马上建起来了，工作待遇也不错。瓦斯抽放班长陈少杰说，我们按照老矿井老企业的做法，要求员工做到手指口述、岗位描述后再进行操作，保证瓦斯不超限，为安全生产保驾护航。我们共同建设这个新“家”，分公司的事业一定会蒸蒸日上，前途更加美好。