【本网讯】8月27日至28日，中国企业文化建设峰会组委会在山西太原市召开峰会，授予65个单位为“2016年度企业文化建设典范企业”，授予141个单位为“2016年度企业文化建设先进单位”，授予43位同志为“2016年度企业文化建设功勋人物”，授予131位同志为“2016年度企业文化建设优秀工作者”，授予43个单位为“2016年度企业文化建设优秀班组”，80篇作品为“2016年度企业文化建设优秀成果”。阳煤集团五矿被授予 “2016年度企业文化建设先进单位”。该矿党委书记祁致祥的作品《浅谈党委在煤炭企业渡危求进中的作用》，该矿党委政工部长张丑明的作品《浅析和谐文化助推企业可持续发展的方法和对策》分别荣获“2016年度企业文化建设优秀成果”一等奖，同时，张丑明荣获“2016年度企业文化建设优秀工作者”。

     针对当前形势的发展趋势，阳煤集团五矿党委以“大党建”优势，瞄准建设精细化管理示范矿井的目标，用企业文化引领企业创新发展。紧紧围绕“保安全、增效益、筑和谐”三大任务，引深“三严三实”专题教育活动，践行“两学一做”，把干部作风建设和落实“两个责任”放到更加突出重要的位置，全力推进班子建设，干部队伍建设，党的自身建设，党风廉政建设与和谐稳定建设，为建设平安、创新、共享五矿提供坚强政治保障。
精神凝聚动力，文化引领发展。阳煤集团五矿以学习型企业文化建设为基础，立足安全文化重点建设，构建先进企业文化，引领企业全面发展，加强企业精神文化建设的重点或核心，培育共同的企业价值观念，确立正确的经营哲学，分析研究企业目标和实现途径，在此基础上形成自己的经营理念，并将其深透到干部职工的思想深处，变成处理问题的共同思维方式。完善职业道德规范和职工行为准则的建设，推行职工班前礼仪建设，行为养成抓安全，突出文明抓生产，提高境界抓经营，塑造企业形象。结合企业文化建设改造企业环境，全面导入并规范使用企业形象识别系统。对企业文化进行强化、培训和宣传，充分发挥企业领导在企业文化建设中的领军作用，进一步增强向心力、凝聚力、内驱动力和发展动力，营造和谐氛围，创造和谐矿区，建设幸福企业。用温馨营造，用亲情管理，使矿区有同频共振的和谐声音，有清晰可见的幸福乐园，有安定有序的和谐关系。在借鉴整合中发展企业文化，不断保持和增强自己的生机与活力，推动企业稳定发展。

 

    中国企业文化建设峰会希望各相关单位和个人要以此为契机，认真学习先进经验，科学借鉴优秀成果，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和“五大发展”理念，强化文化自信，深化改革创新，为推进企业文化发展繁荣，提升企业核心竞争力，全面完成“十三五”规划任务，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。