【本网讯】一堂朴实深刻的党课教育，一次触及灵魂的交流感悟。领导干部“带着问题上讲台”，给“制度管人、流程管事”“画了像”，“结合实际接地气，一针见血点得准”，“听后有当头棒喝、如坐针毡的警醒”。

    10月22日，山西阳煤集团五矿党委书记、矿长宁斌带头上“两学一做”专题教育党课，以《常修“四心”践行“两学一做”，超前“规划”共谋“发展之路”》为主题，突出党味、辣味、趣味“三味”为党员领导干部上了一堂生动深刻而又发人深省的“两学一做”专题教育党课，讲实话、做实功，出实效。

 

    突出“党味”，讲“实”党课，专题教育中，明确什么是“两学一做”，在学的过程中，弄清为什么要学、学什么？紧贴企业实际，将“学”和“做”贯穿于党课全过程，使党课内容不仅有浓厚的“党味”，也有较强的针对性。紧扣“两学一做”和“同心做人、合力做事”主题，紧密结合当前企业生产经营面临的形势，深刻阐释了“两学一做”的重大意义和丰富内涵，阐明了开展专题教育的重要性和必要性，切实增强党员干部开展好专题教育的责任感、紧迫感和使命感。联系企业实际，深入查摆了各级领导班子、党员领导干部中间存在的的具体问题和思想行为表现。

 

    由表入里的专题党课，从常修“入党初心”、常修“律己之心”、常修“为民之心”、 常修“担当之心”的“四心”对党员干部提出了具体实践要求和努力方向。要求大家必须学有所悟，学而有效。要善于把“两学一做”与具体实际工作结合起来，把“两学”中学到的先进工作方法应用于实际工作中，运用到党员队伍建设与管理中，运用到提升工作效能中，运用到突破改革发展困境中，下真功夫带头践行“两学一做”。

 

    突出“问题”，党课“辣味”十足。坚持超前“规划”谋发展，针对企业发展现状，结合党员干部思想作风实际，敢于动真碰硬，直截了当地指出当前党员领导干部身上存在的突出问题，抽丝剥茧地逐一剖析，找准“病根”，指出其危害性，使党员领导干部思想上受到了洗礼，灵魂深处受到了触动，增强了专题教育的穿透力和说服力。明确全体党员领导干部认真对照反思、检查，以《党章》为遵循、以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺，以系列讲话精神为引领，把纪律和规矩擎在头上，把责任扛在肩上，凝聚党组织和党员正能量，把“两学一做”植根于思想和实践中，确保专题教育取得实实在在的成效，同心合力助推企业渡危求进。

 

    党课教育以问题为导向，全面推行党建绩效和干部绩效即“双绩效”考核。加强干部作风督查。重点督查党员干部、关键岗位、重点管理人员对制度的执行，值班、跟带班下井履职和请销假制度执行等方面情况，加大督查考核力度。

 

    突出“趣味”，讲“活”党课。授课中，采取启发式、互动式等生动活泼的形式，紧密结合自身学习体会、工作经历和生活实际，运用一些生动鲜活的事例进行旁征博引、亲身经历的真实感受进行深入浅出地分析，具有很强的指导性和启发性。在生动性、可操作性等方面做文章，以生动的语言把党课讲活、讲实、讲深、讲透，讲出了实效，让课堂上的党员领导干部听得入脑入心，使他们真正意识到，在企业经营困难的关键时期，更需要“两学一做”，企业渡危求进保效益才能真正实现。
　　

 

     通过专题党课学习，广大党员领导干部深化巩固“两学一做”教育实践活动成果，深入查找自身存在的问题，坚持做到立行立改，持之以恒抓作风建设，牢固树立“回应就是落实，追问就是失职”的工作理念，把思想放在工作上，把精力放在现场上，同心做人，合力做事。识大体、敬制度，敢担当，攻坚克难促发展，群策群力战危机，发扬钉钉子精神，确保全年安全生产经营目标的顺利实现，为打造集团公司精细化管理示范矿而不懈努力。