小河嘴煤矿工会把矿嫂作为矿山建设发展的重要力量，作为矿区安全生产的坚强后盾，制定了“矿嫂大局意识和奉献意识强、模范遵守法律法规和企业规章制度、遵守职业道德和社会公德、积极签订夫妻安全互保合同、积极参加企业安全活动、按期参加矿队家属大会、带头宣传维护企业形象、扶危济困热心公益、积极参与矿区“平安幸福家庭”及“文明家庭”创建、孝老爱亲家风优良、和睦邻里善良互助、在职工群众中口碑好和其丈夫全年安全无事故、无“三违”、无违法乱纪”等17项参评标准，使评选出的矿嫂得到职工群众广泛认可，具有典型示范作用。

　　为确保评选的公开公平和公正，小河嘴煤矿工会将“十佳矿嫂”评选竞赛纳入对各基层分工会的群安工作检查考核范畴，成立了矿工会主席牵头负责的“十佳矿嫂”评选竞赛领导小组，并严格评选评选竞赛程序，制定了“十佳矿嫂”评比考核细则，在各分工会建立了矿嫂考核竞赛台账，严格实行月度检查考核，季度考评积分，年度评选表彰，对年度累计考评竞赛得分在96分以上的矿嫂，才有资格被基层分工会推举为参评候选人。

　　在此基础上，小河嘴煤矿工会将“十佳矿嫂”评选竞赛办成矿区职工家属积极参与的重要活动，提高评选竞赛的互动性。规定凡被各基层分工会推荐为矿区年度“十佳矿嫂”评选候选人的矿嫂，必须自己撰写个人的先进事迹材料，在矿考评竞赛领导小组召开的年度考评会上作自我介绍和业绩陈述，各基层分工会主席和矿协管委委员作为评委现场考核打分，职工家属代表现场监督，按总得分高低顺序取前10名在矿区公示通过后，由企业授予矿区年度“十佳矿嫂”荣誉称号。该矿工会召开专门的表彰大会进行表彰奖励，并将“十佳矿嫂”的先进事迹通过报纸、广播、橱窗、黑板报等方式和载体在矿区大张旗鼓地宣传，展示矿区矿嫂的形象和风采。