|
安全工作是煤矿企业的天字号工程，由于煤矿行业的特殊又复杂，必须以安全为先，把安全看作是“天”，如果天塌了，职工还有生命吗？一个反问句，煤矿安全人命关天，煤矿生产必须安全。山西阳煤集团五矿以全国开展煤矿全面安全“体检”为契机，组织全面安全“体检”自检自改工作，围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故，上下高度重视，层层明确职责。强化管控抓落实，细化步骤查隐患，奖惩分明促整改，提高安全管理工作的针对性和实效性，促进全矿安全稳定发展。
高度重视 明确职责 自查自改
阳煤集团五矿根据《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》精神，全矿高度重视全面安全“体检”，制定了《阳煤集团五矿全面安全“体检”自检自改工作方案》，成立了“体检”自检自改专门机构，矿党政主要领导任组长，矿分管领导任副组长，统筹安排全面安全“体检”自检自改工作。明确全面安全“体检”自检自改时间，从3月12日至3月31日，全矿各系统完成自检自改工作上报安监处。从4月1日至4月10日，完成自检自改报告上报集团公司安监局。根据自检内容，按照上级有关规定，结合矿井全面安全“体检”工作方案，组织召开专题工作会，认真安排部暑具体步骤。实行系统负责制，由矿分管采煤、掘进、机电、运输、通风、安全、选煤等系统的副总工程师牵头，组织专业技术人员组成“体检”组，对照检查表中的15大项，221小项内容，进行全面安全自检。明确各自工作职责，落实分工项目，对号入座进行自检自改，强化自检责任。建立和落实隐患排查治理责任制，层层抓落实，做到人员到位、责任到位、工作到位。实行一级抓一级，全力抓好安全自检工作。突出检查重点，覆盖贵石沟井隐患排查整改，深入现场自检自改。针对开拓开采、通风、排水、抽采、供电、综合防尘、监测、井下紧急避灾、压风自救、供水施救等重点环节，大力开展专项排查。对排查出的各类安全隐患及时进行治理，把事故苗头消灭在萌芽状态。
该矿在开展全面安全“体检”自检中，以贵石沟井为重点，坚持问题导向，从7个生产采区，11个掘开工作面进行全覆盖、全范围、全过程、无死角的“检身”，共检查出各类隐患问题21条，针对检查出的隐患问题，认真分析原因，制定落实整改措施，形成了自检报告，严格按措施进行了整改。
强化管控 落实步骤 奖罚分明
该矿站在企业安全发展的高度，结合矿情，把矿井“体检”工作作为一项政治任务，坚持高标准、严要求，细落实，不走形式、不走过场、不做表面文章，严肃对待存在的问题，“小病”大检查，“大病”做手术，细化“体检”步骤，从头到尾抓落实，“体检”工作由表入里，从外到内，从静态到动态，从环节到部位，从设施到人员，每项检查填写“病情诊断书”，对“体检”出来的问题和隐患，制定整改措施，落实责任、资金和预案，由安监处建立台账，跟综进行复检整改，及时消除隐患，认真解决问题，确保“手到病除”，对“体检”出来的重特大隐患问题，按照规定要求进行上报。
该矿在自检自改过程中，制定奖惩规定，坚持严考核、重奖励，以考核约束不负责任的行为，用奖励激发查隐患的工作积极性。在上级安全监管部门来检查发现自检不认真，走过场，自检报告严重实失等情况，对检查出的隐患问题从严处罚，并责成煤矿企业委托第三方重新排查。自检工作结束后，经过分管矿领导审核签字，检查表以书面和电子版形式上报安监处，建立工作预警机制，及时督促系统部门完成自检工作，对不符合要求的“自检表”，退回重新进行填写，慎重“体检”，每个部位不能忽略。
该矿坚持奖惩到位，各部门、各系统、各单位按照时间要求积极完成自检工作，对没有按要求完成自检任务的部门、系统、单位，追究责任，从上到下进行株连考核，每位责任人考核500元，同时进行通报批评。对按时高质量完成自检任务的部门、系统、单位，根据完成的数量与质量进行奖励，给每个系统单元责任部门单位系统分别奖励2000元。奖惩分明提高自检工作的效率，确保全面安全“体检”的效果。
该矿在自检自改中，高度重视迎接上级来矿开展全面安全“体检”工作，从基础资料、现场管控进行专项整顿，把基础工作做在平时。从3月22日开始至31日，山西省煤矿全面安全“体检”组在本矿进行了为期10天的安全大“体检”，共检查出问题76条，提出建议22条，地毯式的排查，用显微镜“检身”，用放大镜对待问题，没有发现重大隐患和问题，顺利通过“体检”组专家们的“会诊”。继续坚持预防为主，防治结合，确保矿井“身体健康”。
阳煤集团五矿充分认识煤矿全面安全“体检”的现实意义，自检练内功，自改保“健康”，夯实基础工作，在执行制度上无情管理，在安全教育上坚持人性化，用“菩萨心肠”关爱职工安全，用“霹雳手段”处理“三违”问题。贯彻煤矿安全生产的文件精神，吸取各类事故教训，强化安全管控，抓好问题的整改落实，开展安全质量标准化建设，树立安全理念，夯实安全基础，加强安全教育，落实安全责任，全面安全体检，努力建设本质安全矿井。
|