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铜川矿业机关开展“六个一”活动 创建“六型”新部室 |
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| 煤炭资讯网 |
2018/9/5 11:18:14 党群工作 |
【本网讯】陕煤集团铜川矿业公司安监部部长带领部室全体人员，在7月18日、8月4日、8月11日和8月25日，连续放弃4个“双休日”时间，分别深入下石节、玉华煤矿，照金、崔家沟项目部井上井下检查安全，参加职工班前安全会议，基层矿厂的同志称赞说：矿业公司机关干部作风很实，给我们基层的同志做出了好榜样。
这是铜川矿业公司机关工委开展“六个一”活动 ，创建“六型”新部室以来发生的新变化。
年初，铜川矿业公司在年度工作会上首次提出了2018年实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标。矿业公司机关工委认为，要顺利实现此目标，打造廉洁、高效的服务型机关非常重要，于是，从年初开始，他们就在矿业公司机关开展了“六个一”和创建“六型”新部室活动，力求把矿业公司机关打造成一个响当当、硬棒棒的首脑指挥机关。
“六个一”活动是党员过“生日”时为其送上一张“入党纪念日”贺卡，赠送一份“政治生日”礼物，重温一次入党誓词，进行一次谈心谈话，做一件有意义的好事或实事，撰写一篇心得体会。例如，在党员过“入党纪念日”时，由党支部负责人与党员开展一次谈心谈话交流活动，了解掌握党员的思想、学习、工作情况以及对支部工作的意见建议，肯定成绩，指出不足，提出要求。谈话情况要记入《党员“入党纪念日”活动记录本》。
“六型”新部室是创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、落实型、和谐型”机关和部室，以此在机关工作人员中进一步树立学习工作化、工作学习化理念，培养前瞻、开阔、系统的思维方式，提高学习力，增强创新力，强化凝聚力，全面提升员工素质，提升党建工作科学化管理水平，积极推进平安稳定和谐富裕新矿区建设。
铜川矿业机关工委制定了考评细则，定期对开展“六个一”活动和创建“六型”新部室活动进行检查、考评，并及时通报检查、考评结果。
创建“六型”新部室和开展“六个一”活动以来，铜川矿业公司机关干部增强了工作的紧迫感、责任心和事业心。通过考勤发现，机关干部上班统一着装，普遍早上班，迟下班，自觉无偿加班加点蔚然成风，党员干部佩带党徽亮身份强担当，事事处处走在前，干在先。共产党员贺雪萍和雷艳利是实业公司机关分公司为离退休老同志服务的工作人员，她们建立了一个有339位退休人员参加的微信群，这些在西安和其他省市定居的离退休老同志无论何时在群里提出询问，她两不分上下班，事无巨细，不厌其烦，在搞好工作之余每天都要挤时间回答数十位老同志的提问，老同志直夸她们有耐心、服务好。
铜川矿务局医保经办处的工作人员夜以继日工作，终于在规定时间内让铜川矿务局退休人员的医保顺利移交地方管理，现在铜川矿务局的退休人员持社保卡可以在局外医院办理挂号结算手续。前一向，经办处的工作人员小李见一些老同志眼睛不好，手抖无法写字，征得他（她）们同意后，小李主动代为填表，老同们高兴地说“这些娃娃真好，就像我们自己的子女一样亲”。
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