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阳煤集团五矿召开干部大会宣布领导班子调整 |
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| 煤炭资讯网 |
2019/2/2 17:38:21 局矿快报 |
【本网讯】1月27日，阳煤集团五矿召开干部大会，宣布领导班子调整决定。阳煤集团副总经理余北建出席会议并讲话，五矿领导班子和中层干部，平兴公司、裕泰公司的班子成员参加会议，新任矿党委书记宁斌主持会议。
会上，阳煤集团党委组织部宣读了干部任免文件。宣布了阳煤集团对五矿主要领导的调整决定。新调整的矿党委书记宁斌，矿长原建军进行了表态发言。
在干部大会上，宣布五矿主要领导调整决定后，新调整的矿党委书记宁斌进行表态：一是提高政治觉悟，自觉支持工作。要坚定政治立场，提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做一名政治合格的企业领导。这次干部调整工作，是集团公司经过充分考虑、反复研究做出的重要安排。原建军同志，曾担任过五矿生产技术部部长、安监处长、生产矿长、平兴公司总经理，他年富力强、思维敏捷、眼界开阔，工作经验丰富，工作很有魄力，具有很强的组织协调能力，在干部职工中享有很好的口碑。他的任职，符合五矿整体工作的实际，各级干部要坚决拥护和服从，在今后要全力支持并积极配合工作； 二是坚守各自岗位，做好本职工作。要奋发有为，不断加强党对国企的领导和企业自身组织建设，履行好“一岗双责”，团结带领广大干部职工，全面落实好、完成好各项指标任务，为五矿改革发展、健康运行作出贡献。针对矿业权变更，五矿今年的生产将集中在南翼采区，由于地质条件复杂，煤质较差，今年品种煤产量将锐减，生产经营压力很大。今天对矿主要领导进行了调整以后，大家要尽快适应角色转变，适应新的工作环境，继续秉承严实精细的良好作风，恪尽职守，勤勉敬业，要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，要一件件的抓落实，抓出成效。要深入了解当前发展面临的重大问题，不断增强工作的预见性、针对性和实效性，为企业的发展尽出谋划策；三四注重班子团结，凝聚发展合力。一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。近年来五矿之所以能够在安全、生产、经营上保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。对此，大家一定要倍加珍惜。要维护好班子的团结稳定，增强搞好团结的责任感。班子成员相互加强沟通，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。确保全矿各项工作的平稳进行，有序开展；四是坚持严于律己，搞好廉洁自律。要严守党纪政纪条款和国家法律法规，做到依法用权、为民用权、干净用权，坚守“廉洁修身”的道德操守，保持“廉洁齐家”的政治定力，坚决管好家人和身边的工作人员，带头营造风清气正的干事创业环境。
新任矿长原建军进行表态发言：首先感谢集团公司的培养，感谢平兴、裕泰公司所有干部职工的支持和帮助，历经近两年的坎坷磨砺，裕泰，平兴公司的生产经营秩序已步入良性轨通，这一次回五矿任职，是集团公司对我的信任，同时对我来说，是有生以来又一次重大的考验，不是荣誉和光环，而是使命和责任。在今后的工作中，一是要搞好团结，我一定和宁书记携起手来，团结五矿的班子成员，共同面对所有困难和挑战；二是抓好安全工作，加强安全风险管控和隐患排查治理，变事故处置为事故预防，确保生产安全；三是深入推进契约化管理，创新生产组织，实现效率和效益的最大化；四是重视环保工作推进，关注职工生活，为企业发展创造稳定的生产环境和社会环境；五是廉洁从政，规范用权，即要自律又要他律，与班子成员一起打造风清气正的管理队伍。五矿虽然地质条件复杂恶劣，资源菱缩，但我们五矿人有团结奋发的传统，有吃苦耐劳的品质，有敢于创新的勇气，请集团公司放心，有我们新的班子的共同努力，所有干部职工的不懈奋斗，五矿一定会在发展的道路上创造新的辉煌和业绩。
阳煤集团副总经理余北建在讲话中指出，本次干部调整是集团公司的科学决定，五矿作为阳煤集团的主力矿井，在阳煤集团发展中发挥着重要作用，必须选好领导班子。新的班子调整，都是考虑五矿的发展。由于自然保护区的划分，开采战场的变化，对五矿的产量是极大的挑战。针对存在的难题，如何调整矿井产能，科学布置采掘生产，抓好8#煤的探测开采，合理规划生产，8#煤配采5#煤，客观认识问题，破解难题，提高单产单进水平。同时，抓好一个矿带动三个矿的管理，把平兴公司、裕泰公司的产量抓上去，提高开采工艺，依靠领导班子的凝聚力，推动全面发展。
余北建提出要求：一是正确认识班子调整，这是对领导班子的充实，增强领导班子的战斗力，形成广泛共识，各级班子上下一心，团结协作，互相支持，认真履行职责，一心一意谋发展；二是新调整的领导干部，尽快进入角色，按照集团公司的要求，履行好自身职责，坚持原则起好带头，以优良的作风、过硬的作风、务实的作风，抓好各项工作；三是不断提升能力，立足安全生产，进一步解放思想，以问题为导向，坚持管理到位，增强责任意识。树立新思想，在抓管理中，更加突出改革发展、突出战略导向、突出长远布局，坚定战略定力，新班子要有新气象、新作为、新业绩，努力做出更大成绩,向集团公司交一份满意答卷。
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