该矿党委副书记、工会主席李泰宣读《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》，明确总体工作要求和安排事项，落实主要任务，实施方法步骤，成立领导机构，加强组织领导，规定活动动作，迅速掀起“改革创新、奋发有为”大讨论活动热潮。
    该矿党委书记宁斌在动员讲话中深刻阐述了开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重要性，紧密结合“三会”提出的“3311”工作目标，立足五矿实际提出具体要求。一是充分认识开展大讨论的重大意义。省委、集团公司党委高度重视，都做出了具体安排部署，全矿各单位、各部门要切实把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为当前最重要、最紧迫的重大政治任务，进行一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。此次大讨论，就是要推动思想大解放、精神大变样、工作大提升，带动全矿各项工作不断向前，实现改革创新再出发，就是要引导广大党员干部以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改、主动求新、攻坚克难,全面完成矿的“3311”工作目标，开创高质量发展的新局面;二是全面准确把握“改革创新、奋发有为”大讨论精髓,落实好三个“六”, 有破有立，坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来，落实到谋划全矿持续发展上来。落小落细，单位和个人都要自觉把自己“摆进去”，把职责“摆进去”，见人见事、见思见行。知行合一，既要“眼界高”，更要“事上练”。 要立说立行、真抓实干，大胆创新实践。扎实抓好大讨论的关键环节，进一步深化“三基建设”， 要精心谋划，把从严从实的要求和态度贯穿始终，三是通过大讨论激发深化企业改革和持续发展活力，解放思想、转变观念，锤炼作风，扑下身子，狠抓落实。抓好“一通三防”管理，积极推广使用新技术、新工艺、新装备，抓好掘进设备的更新换代，不断提高单产单进水平。强化“一优三减”工作，在安全生产标准化工作上求新突破，推进精细化管理示范矿井建设。
    该矿党委书记宁斌在动员讲话中指出：在集团公司党政的坚强领导下，以“改革创新、奋发有为”为牵引，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，以勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，攻坚克难、奋发进取的坚定信心，全力开创改革创新和高质量发展新局面，全面完成全年的各项工作任务，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
    该矿直属队组、井区（车间）的代表进行了表态发言。
    就落实好大讨论动员大会精神，该矿矿长原建军进行强调：一是提高政治站位。全矿各单位、各部门要深刻领会、认真贯彻、全面落实好矿“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神。充分认识到开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，把大讨论作为对矿“三会”工作的再安排、再动员、再部署。各单位党政领导和部门负责人要把大讨论活动当作当前最重要、最紧迫的一项政治任务，抓实抓细抓出成效，迅速在全矿掀起大讨论的热潮；二是精准聚焦问题。各单位、各部门要坚持以问题为导向，挖根源、抓落实，重点把握好“十个关键环节”，既要完成规定动作，又要完成自选动作。同时，要紧密结合矿“三会”精神，用大讨论活动的成果为矿“3311”工作目标的全面实施提供思想和政治保障。对五矿而言，就是要借乘本次大讨论活动的东风，认真分析各系统、各部门在窝工、误时、低效及“六个破除”等方面存在的问题，淘汰落后的技术、装备和管理，转变工作作风，抓好思想、行动的落实，不断开阔新的视野；三是加强组织领导。各单位、各部门主要负责人要落实主体责任，当好“施工队长”，班子成员要认真落实“一岗双责”，认真按照大讨论的实施方案、确定的时间节点和具体任务，亲自部署、亲自推动、抓好落实。全体党员领导干部要充分发挥示范带头作用，以点带面，全面铺开，在全矿开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，真抓实干、同心合力，以契约化精神抓落实，确保全年安全生产任务的圆满完成。