孔庆宇，2006年毕业于太原理工大学自动化专业,现任挖金湾煤业公司机电副总工程师。多年来一直从事矿山电气技术工作，他工作勤劳、踏实、敬业，为煤业公司电气管理、技术创新、人才培养不懈努力，以谦虚的作风、朴实的人格、良好的素养得到公司一致好评。一年来，积极投身于挖金湾煤业公司的电气管理、科技创新、人才培养等工作，并取得实效。

 

 
    优化供电系统，夯实电气安全
    作为一名机电副总工，他充分应用专业知识，规范井下供电电设计，优化井上下供电系统。挖金湾煤业公司虽然是新建矿井，但是由于缺乏专业技术人员，加上矿建工期紧张等因素。井下供电系统存在不科学、不系统的等，在矿井生产衔接稍有紧张时，这些问题就表现的突出。为此他首先从规范技术管理入手，要求把整定计算、保护校验、超长供电距离等内容全部在供电设计中体现；组织机电科、电讯科等单位严格按照煤矿电气图形符号绘制井上下供电系统图。同时以供电图纸资料为依据，分别对井下主煤流高压供电系统、掘进系统供电进行调整，最终达到井下供电系统事故停电影响范围小、事故判断准、恢复及时的效果。井下供电系统实现了既分散管理灵活性高，又能集中统一控制。
    另外，他还组织技术人员修订了《负荷增减审批制度》和《停送电管理制度》，《井下电气设备接地装置安装标准及管理办法》《重大电气安全隐患定价制度》，等电气管理制度，通过对隐患责任人的奖罚调动员工积极性，强化红线意识和底线思维，彻底杜绝了井下失爆现象。2018年，实现了矿井“不停电”，主扇“不停运”，井下电气“不失爆”。
    大胆革新改造，引领技术创新
    立足实际，充分发挥技术带头人的作用，围绕电气技术工作的特点和规律，扎扎实实地开展各项技术工作，带基层单位专业技术人员，积极开展技术革新改造工作，圆满完成了公司各基层单位的多项技术创新工程。
    去年以来，先后完成了主扇集控分散控制；主皮带给煤机液压控制系统；主运皮带变频器散热系统等技术创新项目。还设计了高压变频器谐波干扰隔离模块，应用在主井皮带高压变频器上，解决了经常烧毁变频器接口板的问题。大胆的提出了主扇低压控制系统的防雷电技术方案：在雷雨季节，用直流屏蓄电池逆变供电给主扇控制系统，解决雷雨天气主扇控制系统受自然环境干扰的问题，这种独立供电模式自身具备用系统自动投入、静态切换等技术优点，主扇控制系统彻底摆脱了雷电干扰，全年雷雨季主扇未发生一次停运事故。
    助力人才培养，激发矿山活力
    牵头组织成立“金湾工作室”助力人才培养，在“技术创新”、“突发故障应急抢修”、“课题攻关”、“技术创新”、等方面取得优异成绩。充分整合调动广大青年员工的积极性、创造性，取得实效。
    去年六月，煤质科一台“三德量热仪（SDACM400）”发生故障，不能正常输出分析报告。由于该仪器使用年限久，厂家无法提供配件，而且厂家人员维修的费用极高，协调难度大。接到维修任务后，孔庆宇带领“金湾工作室”技术骨干成员自行维修，查资料，做测试，分析找到了量热仪的故障是在数据传输上，解决了故障，直接为公司节约设备购置成本40多万元。
    孔庆宇带领工作室成员先后参与技术创新项目12项，在集团公司获奖4项，应急处理各类机电事故100余次，维修井下大中型电气开关30多人次，各类开关保护插件122件，为煤业公司创造直接经济效益10多万元。金湾工作室全体成员在他的带领下学习专研，不断在创新创效上下功夫，正在努力将工作室打造成为一个集“技术创新攻关”、“突发故障应急抢修”、“技术人员培训调度”、“技术资料齐全”的四位一体综合性工作室。为煤矿企业人才培养、激发活力积极 摸索一条系统、科学、可持续发展之路。
    “干一行，爱一行，钻一行”是他对自己工作的基本要求。十多年工作中，那爱岗敬业、任劳任怨的工作作风没有变，善于思考、敢于创新的个性没有变。他总是想在前，干在先，哪里有困难、有事故，哪里就有他的身影，一心只想把工作干好，把青春奉献给矿山。为煤业公司生产省时、提效、降耗做出了积极的贡献。切实发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用。